登陆    注册帐户 忘记密码
  
首页 > 同事圈 | 红黑榜 | 公司评论 | 薪资 | 招聘  | 资讯 | 图片 | 信息发布
公司速查手册 ( Since 2002 )

亚信科技(中国)有限公司(杭州)

网络言论,仁者见仁智者见智,请理性客观的去看待所有内容! 网络发言,请基于事实,遵守法律,勿谩骂恶意中伤,发言者需承担留言内容引起的所有责任!
本版已屏蔽评论2条
[游客:121.0.29.*]  -10      (id:311687)   
我 所见过的最垃圾的公司,千万别去,哪怕失业。我 所见过的最垃圾的公司,千万别去,哪怕失业。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
工资5年不给加,离开后还说你坏话,特别 是 联通事业部。
您同意此条评论吗? 同意 | 不同意
[游客:211.140.10.*]  2009-02-13 10:20  (Rid:13478) 
说亚信垃圾,那是因为你还没见过更垃圾的公司.至少亚信每次工资都准时发的,碰到节假日还会提前发,每年16个月工资基本上是只多不少的.公司比较正规,各种福利都齐全,生病还有商业医疗保险,几乎不用花钱.员工刚加入公司就有7天年假,以后每年加一天.在杭州来说,还算不错了.你公司五年不给加,也要从自身找找原因,为什么给别人加不给你加?亚信每年都有加工资的名额的.我在亚信4年了,已经加了两次工资了.
[游客:211.136.166.*]  2009-11-16 13:46  (Rid:21192) 
很好的公司
[游客:219.238.94.*]  0      (id:290913)   
正在谈恋爱的,刚结婚的,刚生小孩的,就别过来了。没有太多时间让你们来温存亲情。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
能吃苦的,先考虑去华为吧,毕竟合同期之内还有的涨工资,3年期满后还有股票期权的承诺。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
去不了就来亚信吧,
您同意此条评论吗? 同意 | 不同意
[游客:221.131.137.*]  2009-01-07 14:15  (Rid:11182) 
呵呵,南京一坨同事都有小孩,要么刚结婚
可怜呢,在河南呆了快一年,估计还要持续一年
[游客:125.122.113.*]  -10      (id:292807)   
想说说这个公司,计费测试的招人不就想找几个替你们出差的吗?来这个公司后身平第一次听说介绍人来工作会有一笔推荐费,***,(不说脏话了)这个杭州分公司居然还有这样的人为了这几个钱拉人来这样的××单位工作,来了之后呢,一群老人说我要open一点,我们可是×××BOSS,笑死我了,肚子疼?说实话看到你们我怎么也open不起来!除了装牛逼欺负新人还有**用,你们假如有本事怎么呆在里面不动啊,为了那点钱牺牲一生的职业规划值得么,计费组那个老秃驴头上还有几根毛啊?看到你们就知道来错了地方,幸亏出来得早,没前途的老人,还有那个计费测试的北方人,××你妈!还有“好同事”租房子还黑钱!唉 无语了!日后自有报应,等着瞧好了!(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
您同意此条评论吗? 同意 | 不同意
[游客:219.82.23.*]  2008-12-20 11:21  (Rid:10099) 
内部员工推 荐新人有推 荐 费好像是各大公司都有的吧,有的公司的推 荐 费比亚信要高的多,这位兄台身平第一次听说只能说明你之前接触的都是一些抠门的小公司吧。
[游客:220.191.33.*]  0      (id:288999)   
加班文化相当严重,下班后就有老大来问你,吃饭去吗?意思就得要加班了。一个礼拜两三次吃饭正常情况,有的组比较忙,天天吃饭了。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
当然,加班有30块的补贴,可以报销打的费用。没有加班工资的。不象华为周六还有加班工资拿。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
进来后,就别想加工资。续签合同,一般也没的涨。05年进来到现在就没张过工资。除了这次CPI涨的太厉害,7月分开始每人加了5%。下次加工资又不知道等到什么时候。
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:60.186.222.*]  1      (id:287547)   
说说待遇吧。有工作经验的一般在5K以上,当然你牛比,能更多7K--8K的样子吧。以前有听说过,来面的人开了4K,进来后经理主动给提到5K。因为合同期想加工资基本很难。一年16个月工资吧,表现好点,加班多的话,能有18个月。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
至于想学技术,就别想了。前台是jsp+servlet,后台是C++,通过corba来通信。前台就负责写写JSP,调用下后台写的接口,后台就负责用c++写写业务逻辑。框架什么的都成型了,基本上没什么技术可言。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
里面的老员工一大堆,都是高不成低不就。养老的好地方吧。
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:58.247.234.*]  -10      (id:286687)   
我倒。。。。。这么多乱打分的。。。。。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
看见一次扣一次。
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:219.238.94.*]  10      (id:286604)   
还是不错的
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:125.120.152.*]        (id:285477)   
面试有一个礼拜了,不知道是不是没戏了,各位拿到offer一般都要多久时间
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:210.21.43.*]        (id:281115)   
为什么说做java的不要进去呢
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:60.176.254.*]  -2      (id:265445)   
做JAVA的千万不要来!!!
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
发表对'亚信科技(中国)有限公司(杭州)'的评论 您是未注册用户,立即去注册/登陆
联系Email: 注册后,也可匿名评论; 只有完成注册后,才能收到回复/更新提醒等.
1. 留下您的Email,可收到更新回复提醒,可以顺便完成注册!
2. 未注册用户 : 您的评论可能随时被删除 !!! (具体请仔细阅读下面的争议处理原则)
评分
内容
评论类型                       

发帖及争议处理原则:
  所有内容
   1.本站2009.4.1之前的评论引用"旧版速查手册bewww.net"内容 , 直接联系方式为 1.申明, 2. 联系方式
   2.所有评论均不代表本站立场及观点
   3.熟悉"速查手册"历史的网友应该知道本站将竭尽全力保护言论的自由度,但是因为种种原因,
      故本站郑重申明任何发表在本站的内容,本站有权无需通知用户即随时删除
   4.本站敬请注册后再发言,我们将竭力保护您的任何私隐信息
  未注册用户发表的内容
   1.对内容涉及人物诽谤等的内容,通过验证的普通会员,可随时请求删除,我们会审核.
   2.通过验证的企业会员,可要求删除所有该公司版面下未注册用户的评论.
  注册用户发表的内容
   1.可选择匿名发布的评论,将不会暴露您的任何注册信息
   2.用户有权对自己发表的内容修改及删除.
   3.若发表的内容被他人请求删除,本站将以Email方式通知发布者,若一周内无答复,系统将自动屏蔽掉该内容.
   4.若发布者拒绝删除,本站将继续保留该内容.(请注意您对内容的法律责任)
   5.本站仅对司法机关配合提供发布用户的信息,请放心使用本站.
  [投诉处理]
   1.每条评论/回复的右上角均有"!",点之即可在线投诉,附上详细意见,系统登记后,将通知到管理员,我们会尽快处理/给出答复的.
   2.游客发的内容,若该游客没留Mail,投诉会在三个工作日内给出答复.
   3.游客发的内容,若该游客留有Mail,投诉会在五个工作日内给出答复.
   4.注册用户发的内容,本站将与该发布用户取得联系,然后十个工作日内给出答复.
   5.提交投诉必须注册本站用户,我们的回复将以站内信形式通知.
  [企业会员] :: 请点这里查看

法律条款及注意事项:
1. 遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规
2. 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任,我们(仅)将配合公安机关对违规内容进行技术处理
3. 网站管理人员有权保留或删除留言中的任意内容
4. 请客观正确的评论公司真实情况,含有辱骂、诽谤、人身攻击等言语以及无关话题本站一律删除 , 尊重网上道德,请尊重您自己
5. 您在本站发表言论时,本站有权在网站及合作网站内转载或引用
6. 参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
7. 任何形式广告(招聘,猎头信息)一律禁止,删无赦. (招聘信息请发到招聘版面)
↓支持本站,点击广告↓