登陆    注册帐户 忘记密码
  
首页 > 同事圈 | 红黑榜 | 公司评论 | 薪资 | 招聘  | 资讯 | 图片 | 信息发布
公司速查手册 ( Since 2002 )

广州御银科技股份有限公司

网络言论,仁者见仁智者见智,请理性客观的去看待所有内容! 网络发言,请基于事实,遵守法律,勿谩骂恶意中伤,发言者需承担留言内容引起的所有责任!
[游客:116.21.160.*]        (id:312043)   
该公司入职体检有哪些项目啊(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
该公司入职体检有哪些项目啊(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
该公司入职体检有哪些项目啊
您同意此条评论吗? 同意 | 不同意
[游客:121.14.162.*]  16天2小时20分钟前  (Rid:27579) 
乙肝二对半,胸透
[游客:183.0.240.*]        (id:320548)   
两个字,跟那些老总一样垃圾.特别是什么吴宁,杨文江等
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:59.42.214.*]  -10      (id:306732)   
没有信用的公司,不加薪也就罢了,年终奖金和双薪是一开始就说好的,怎么能说没就没,现在是危机,但是公司状况良好,却以金融危机为借口,剥夺员工奖金,老板说了,要提高利润,利润增长不快,于是黑心了,妈的!顶级的垃圾公司!,没有信用的公司!
您同意此条评论吗? 同意 | 不同意
[游客:222.90.232.*]  2009-05-17 12:49  (Rid:17219) 
老兄 给哥们留个联系方式
[游客:183.0.240.*]  2010-01-21 10:57  (Rid:22571) 
说得太好了,说出员工的心声了,还听说我们这边加工资吴宁不批,我看他是想把吴彪逼走,现在吴总走了,我看公司也该倒闭了,杨总还买保时捷,怎么没钱发双薪呢,真的气愤
[游客:219.135.147.*]        (id:313560)   
在里面待过一年,感觉公司很垃圾,待遇低,报销慢,高层领导素质低,技术差.根本留不住人才,很多高技术人才都去了运通或华为.(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
不过如果是女孩子的话,去里面的品管部应该还可以,应该公司的技术总监大家都称他为"淫哥",对女孩子特好,特好说话,所以去了后应该有得发展.
您同意此条评论吗? 同意 | 不同意
[游客:222.90.232.*]  2009-05-17 12:46  (Rid:17218) 
能留个联系方式不?
[游客:59.42.214.*]  -10      (id:306735)   
帮在里面的朋友出出气,我的朋友辛辛苦苦工作一整年,哎,一分奖金没有,已经准备走人了。
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:123.233.148.*]        (id:306320)   
辛辛苦苦干了一年,竟然双薪都去了,每年的长薪也去了,让人怎么过年啊,弄的一点奔头都每了,公司这样还想留人?大家努力的为公司付出,公司怎么就不想想下面工作的人呢。
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:192.168.217.*]        (id:285569)   
请问这间公司接受小三阳吗?
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:124.16.7.*]  -10      (id:284176)   
在里面呆过,确实感觉太差,不象个上市公司。
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:121.15.94.*]  5      (id:282279)   
看来跟广电运通比还是有差距
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
[游客:219.137.163.*]        (id:280121)   
垃圾公司,垃圾公司,垃圾公司
回应该评论 您同意此条评论吗? 同意 | 不同意 ::查看
发表对'广州御银科技股份有限公司'的评论 您是未注册用户,立即去注册/登陆
联系Email: 注册后,也可匿名评论; 只有完成注册后,才能收到回复/更新提醒等.
1. 留下您的Email,可收到更新回复提醒,可以顺便完成注册!
2. 未注册用户 : 您的评论可能随时被删除 !!! (具体请仔细阅读下面的争议处理原则)
评分
内容
评论类型                       

发帖及争议处理原则:
  所有内容
   1.本站2009.4.1之前的评论引用"旧版速查手册bewww.net"内容 , 直接联系方式为 1.申明, 2. 联系方式
   2.所有评论均不代表本站立场及观点
   3.熟悉"速查手册"历史的网友应该知道本站将竭尽全力保护言论的自由度,但是因为种种原因,
      故本站郑重申明任何发表在本站的内容,本站有权无需通知用户即随时删除
   4.本站敬请注册后再发言,我们将竭力保护您的任何私隐信息
  未注册用户发表的内容
   1.对内容涉及人物诽谤等的内容,通过验证的普通会员,可随时请求删除,我们会审核.
   2.通过验证的企业会员,可要求删除所有该公司版面下未注册用户的评论.
  注册用户发表的内容
   1.可选择匿名发布的评论,将不会暴露您的任何注册信息
   2.用户有权对自己发表的内容修改及删除.
   3.若发表的内容被他人请求删除,本站将以Email方式通知发布者,若一周内无答复,系统将自动屏蔽掉该内容.
   4.若发布者拒绝删除,本站将继续保留该内容.(请注意您对内容的法律责任)
   5.本站仅对司法机关配合提供发布用户的信息,请放心使用本站.
  [投诉处理]
   1.每条评论/回复的右上角均有"!",点之即可在线投诉,附上详细意见,系统登记后,将通知到管理员,我们会尽快处理/给出答复的.
   2.游客发的内容,若该游客没留Mail,投诉会在三个工作日内给出答复.
   3.游客发的内容,若该游客留有Mail,投诉会在五个工作日内给出答复.
   4.注册用户发的内容,本站将与该发布用户取得联系,然后十个工作日内给出答复.
   5.提交投诉必须注册本站用户,我们的回复将以站内信形式通知.
  [企业会员] :: 请点这里查看

法律条款及注意事项:
1. 遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规
2. 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任,我们(仅)将配合公安机关对违规内容进行技术处理
3. 网站管理人员有权保留或删除留言中的任意内容
4. 请客观正确的评论公司真实情况,含有辱骂、诽谤、人身攻击等言语以及无关话题本站一律删除 , 尊重网上道德,请尊重您自己
5. 您在本站发表言论时,本站有权在网站及合作网站内转载或引用
6. 参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款
7. 任何形式广告(招聘,猎头信息)一律禁止,删无赦. (招聘信息请发到招聘版面)
↓支持本站,点击广告↓