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苏州科达通信技术发展有限公司

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(id:313231)   [游客:218.242.128.*]  8   
进来工作一周了 感觉同事关系特别好 工作环境不错 上班特别好玩 当然主要是我们组长比较好 而且很牛啊 之前进来感觉加班多 不过现在感觉加班也不是很累 主要工作氛围好 所以工作也不累了 希望公司越来越好 对大家都好 毕竟公司也是大家的家啊 虽然有这样那样的不足 但是 每个公司都由不完善变为完善 不然公司也走不远啊 我想公司的领导也是希望公司能发展的更好
(id:278890)   [游客:64.191.50.*]     
上研所这边试用期四个月,工资打八折,试用期间不交纳住房公积金,转正之后开始按照试用期工资交纳住房公积金,没见过这么精打细算的,省不了几个钱但让人很不舒服。

各种礼金报销等额度都比较低,总是在些小钱上很抠门,不大气。

体检卡的很严格,如果体检有问题,公司是不会接收的,万一你是辞了职过来的,那就有够受了。
[游客:220.234.112.*]  2008-09-07 23:34  (Rid:4356) 
不爽的还有为什么不发工资卡!!!搞得非得自己过去问,受不了。。。
[游客:116.235.155.*]  2008-10-01 15:57  (Rid:5719) 
我今年三月去 上研所那边面试的
还好没有进去啊

后来进了先锋商泰
庆幸啊
原来科达这么不爽
[游客:221.137.106.*]  2009-02-10 15:21  (Rid:13168) 
体检的确严,还有人跟着去,违反国家法律
[游客:220.234.113.*]  2009-02-23 23:02  (Rid:14390) 
先锋商泰?汗。。。我们这边就有从那里过来的,说先锋商泰就是一垃圾,还好意思在这边吹。。。
(id:312712)   continent     
公司氛围自由,但又有压力,是学习的好地方,我很喜欢这样的公司.
但部门调整得频繁,今天你也许属于A部门,明天也许你就在B部门了;
这说明什么问题呢,说明公司始终没有找到最佳的模式来有效发挥每个人的能量.
(id:311812)   [游客:218.79.204.*]  5   
昨天去面试了 感觉面试的人不错 我是新人 原来公司挂了 工作才半年所以自然有些知识不懂,面试 驱动 我比较喜欢这块 面试的人 也是看出这点给我面试机会 不过 太激动了 真的好多问题没看清 就做了 的确基础不好 还需磨练阿 估计没戏了 让面试的人失望了 不过公司给人的第一印象还是不错的 公司满整洁 算我面试中给人感觉不错的了 给个5分吧
(id:306089)   [游客:124.78.35.*]  0   
半年报上看,这次亏的很厉害, 不知道下半年怎么样,年终奖会打几折
(id:305784)   [游客:124.74.203.*]  0   
这个公司受金融危机影响是否大?
这个公司受金融危机影响是否大?
这个公司受金融危机影响是否大?
(id:285429)   [游客:221.224.36.*]  5   
公司“扩张”太快,现在已经950多人,HR被一个寡妇把持着,只会消耗公司资源,从来不在挖人、留人上下功夫。
待遇在行业中偏低,主要是场子扯的太大了,吃闲饭的太多...
学着大公司搞流程,急功近利。
[游客:220.234.117.*]  2008-11-02 15:51  (Rid:7585) 
待遇还可以吧,国内的话比中兴华为给的多。
[游客:58.38.205.*]  2008-11-24 21:43  (Rid:8668) 
什么吃闲饭的太多了,天天加班,也没什么加班费
[游客:58.34.64.*]  2008-11-24 23:36  (Rid:8674) 
混到8点以后, 15块钱, 没加班费
(id:276361)   [游客:116.231.81.*]  -10   
公司原来还可以的,但是现在不行了,跟华为学,强制加班,周二,周四,单周六都要加班,没事也得加,有事就等着通宵吧。
原来3个月年终奖变质,现在弄了个什么绩效考评,年终奖分一半变成4个季度奖,但这个奖不好拿的,弄的不好会一分钱都没有。
现在彻底转变成压榨型血汗公司
[游客:58.38.205.*]  2008-11-24 21:49  (Rid:8670) 
郁闷的是,这个奖还得扣税,一到手就没多少了
(id:298725)   [游客:124.74.203.*]  0   
今年的工资貌似和06年的水平差不多 6000-
今年的工资貌似和06年的水平差不多 6000-
今年的工资貌似和06年的水平差不多 6000-
小硕
[游客:124.74.203.*]  2008-11-24 10:46  (Rid:8638) 
估计的
(id:294719)   [游客:116.235.88.*]     
我想去科达,有几个问题想请教前辈们:
1)单周六强制加班的话,那么有调休吗?
2)周二周四强制加班的话,万一下班有重要事情无法加班怎么办?难道扣薪水吗?
3)上海这边的HR是否讲信用,会不会试用期完了随便就开除人

谢谢各位咯。
[游客:218.242.128.*]  2008-10-06 12:11  (Rid:5857) 
调休解决
[游客:220.196.62.*]  2008-10-07 18:12  (Rid:5923) 
非常感谢您的回复。
现在科达还有年终奖吗,加班多吗,压力十分大吗,谢谢了
[游客:220.234.117.*]  2008-11-02 15:47  (Rid:7584) 
可以调休,不会扣薪水。
[游客:124.78.38.*]  2008-11-23 23:24  (Rid:8619) 
注意: 每月只能调3天! 即使你加了N天也是3天
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