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[游客:218.94.83.*]  8      (id:103358)   
一个很有前途的公司。
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[游客:180.109.34.*]  10天3小时2分钟前  (Rid:27836) 
有前途个毛,老板小气的一B
[游客:121.237.140.*]  -10      (id:325521)   
项目部有个叫潘瑞的部门经理,我靠,不讲别的,人品差的一B,就这样的人,高层领导还让他带团队,真瞎了狗眼了,误人子弟。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
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::::::以上为2010-08-15 23:20:40所发::::::(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
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周六还上班,真恶心,福利都是最低标准,奖金都不知道明细。
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[游客:116.7.4.*]  19天40分钟前  (Rid:27439) 
周六还上班真的不太好,又不是工厂
[游客:218.94.83.*]  10      (id:222871)   
刚毕业的或者经验少的新人进去可以得到很多的磨炼,但是公司处于发展期,不会有太多的钱
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[游客:117.88.17.*]  2010-03-21 19:10  (Rid:23741) 
公司领导人品差,没什么发展前途。建议仔细考虑考虑
[游客:58.217.145.*]  2010-04-13 01:04  (Rid:24228) 
呵呵
[游客:58.213.241.*]        (id:286082)   
有***在没什得不到发展。公司技术太落后,别人提什么概念都几乎否决,自己说的一套一套的,太武断,看他是总都不好意思讲!只觉得个人技术很强!实际上呢!很多不懂装懂!钱狂少还高隔周六说是培训实际就上班真恶心!还好闪的早不然迟早给折磨死!
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[游客:220.114.84.*]  2009-07-08 19:34  (Rid:18119) 
首先谢谢这位老同事的忠告。
不知为何不能当面讲和沟通,觉得工资低,而自己能力强,可以努力表现啊,实在不行可以要求加工资吗,没必要走吧,你觉得技术落后,可以提供方案进行讨论,如果采用了,公司肯定会奖励你的,我不知道,离开后再背后发表意见对你又有何用呢?
公司每天工作7个小时,隔周六说是培训实际就上班,那是我们管理没有做到位,培训没有真正做起来。但是,这位老同事,你为何不主动组织培训呢,公司对组织培训有奖励的啊?(我记得一次至少两三百吧)
一边是机会,一边是埋怨,这样不好。
[游客:211.139.108.*]  -10      (id:286691)   
映象中这个公司垃圾程度怎么会是正分呢?
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 7      (id:275147)   
公司还可以,事情杂,可以多学点东西。。
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[游客:221.6.44.*]  -10      (id:263040)   
巧立名目,克扣员工工资。(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
隔周例行加班,不给加班工资!(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
经理天天人浮于事,就知道分钱,上班玩彩票!(原创于7yes.com速查手册bewww.net)
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[游客:221.12.21.*]  -10      (id:248668)   
看到是正分,真有点抹不直。再来一个扣点分。
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[游客:221.12.21.*]  -10      (id:248666)   
很烂。简直没什么好说,人员流动狂快。人员流动可以3个月走掉的人是公司现有员工数目,可想而知公司有多烂。
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[游客:221.226.93.*]  4      (id:245012)   
公司有点烂,只适合新人呆1-2年,长久了没有发展前途。
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