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速查手册页面 本版已屏蔽评论2条
(id:313517)   [游客:219.136.186.*]  -5   
给个中肯的说法吧,制度不完善,管理与前锋部门不重视,是该调整了。领导作风也应整改。
(id:308003)   [游客:123.65.249.*]     
听你们说的这公司这么好我都心动了
跳槽过去.........我也在广州
(id:304536)   [游客:219.137.194.*]  8   
公司好像兼并了Solvento的华南区,现在管理MicroStrategy的华南区了,不过我们没有什么实惠,公司变大了,人也多了,以后像去海南这种5天游就会少了。
(id:280174)   [游客:218.19.95.*]     
我们实施部门的绩效是发了的(我和我周边的都发了),按照分数发了80%吧!
开发部门应该是没有发的,听说是因为内部的研发项目出现了问题!
打工,最怕一个老鼠屎,连着坏我们一锅粥!
不过今年的绩效制度好像还没有公布了,期待中!领导们天天要效率,这个绩效制度可不快!
(id:280115)   [游客:211.147.234.*]  0   
出差无补助,绩效年底发是真的么
(id:279512)   [游客:61.140.109.*]  7   
BO的Sales都是好人来的吗?呵呵!总有些Sales合作,同时也有一些Sales基于各种原因,不愿合作了罗!BO的Sales换的也太频繁了,哪有所有人都合作的啊。不过,最近感觉公司倒是跟BO合作的紧了点,也许是BO又换了Sales吧。
(id:279503)   [游客:59.42.113.*]  8   
离开公司的人,总是喜欢说些公司这不好、那不好,你在的时候呢?反正公司到目前为止,没有随便扣过我的工资!说话还是要负责任。
(id:277995)   [游客:121.33.116.*]  0   
终于有人来报料了
(id:277968)   [游客:123.64.29.*.216.243.2]  -9   
一个做数据仓库的小公司,有5,6个老员工,然后带着一批实习生!主要用BO产品,但做到连BO的销售都不想和他合作做项目的时候,就可以说明这个老板的为人了.
(id:277530)    -10   
发现这样的公司都可以上前10,呵呵,有意思. 刚毕业的可以进去混混,有经验有能力的就别去了,不然每个月底你会发现你的工资总是被莫名其妙的名义扣掉不少.
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