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<\/a><\/div>地区:<\/b> Sh_上海市
行业:<\/b> IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
公司性质:<\/b> 其它
公司规模:<\/b> 中小(100-500人)
地理位置:<\/b> 上海市西康路1518弄16号2楼 200060
网址:<\/b> www.shagri.info
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[游客:211.144.196.*]  0   2009-02-08 16:26<\/i><\/span>  (Id:311412)<\/font>
！ 
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这种公司是垃圾公司，专骗人去应聘，后面就没下文了，谨防上当。我曾经去面试过，后来就没消息了，搞得我还蛮认真对待的啦。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2009-02-08 16:25:09所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
这种公司是垃圾公司，专骗人去应聘，后面就没下文了，谨防上当。我曾经去面试过，后来就没消息了，搞得我还蛮认真对待的啦。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.65.105.*]   22天3小时22分钟前  (Rid:17674)
！
我也被骗去面试过!
<\/div>
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[游客:58.33.254.*]  5   2008-07-17 21:17<\/i><\/span>  (Id:284842)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
我个人认为无论做人做事一定要有一个客观的角度去看问题。我在这家公司工作了近两年时间，虽然最近已经离职。我觉得这家公司总的来说还是不错的。只要你自己找准在公司的定位和发展方向，还是有足够的空间给你发展和学习的。我自认为在公司的那段时间学习到了不少东西。整个公司的气氛也比较融洽，工作氛围比较轻松。在公司工作的同时你有足够多的时间去提高自我，当然，如果你愿意的话。公司有很多问题活动，在锻炼身体的同时也增进了同事之间的友谊。工资不能说很好，但也还是说的过去。实际工作时间8小时不足，约6个多小时吧。如果你的工作时间和工资比较的话，也还是可以接受的。自己如果觉得有更大的空间去发展的话，公司也会充分尊重你的意见。公司的几个中层为人处事还是不错的，不会i给你太大的压力。里边的部门兄弟也容易相处。(发布于bewww.net)
当然话说回来，如果你是一个没在这个公司待过得人，我觉得你无权评价。如果妄加评价只能显示你的鲁莽和无知。(发布于bewww.net)
如果你是曾经在这里待过得人，不妨先想想你为公司做了些什么？公司又从你那里得到了什么？客观的去评价他，客观的去定位自己。干一行爱一行，到哪里都认认真真的去做，这是一个职业者最基本的素质。(发布于bewww.net)
当然有更好的发展，可以选择静静的离开。自由的社会，没有强迫一说。那么激动的言论，搞的自己有强迫症一样。(发布于bewww.net)
得饶人处且饶人。多付出少期待，平静的面对周围的一切。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:116.231.48.*]   2009-03-16 17:01  (Rid:16323)
！
做正确的事，正确的做事！做正常的人，正常的做人！做有用的事，有用的做事！做善良的人，善良的做人！
<\/div>
<\/div>
[游客:121.77.33.*]  0   2008-12-05 15:57<\/i><\/span>  (Id:305943)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
这个公司(发布于bewww.net)
1.技术能力一般——看做的项目就明白了(发布于bewww.net)
管理水平平塌——农民本来就不需要太强的管理(发布于bewww.net)
2.办公环境可以——居民小区（各项费用支出比较少），就是 居民区内事情多，不要受干扰,加班最好不要扰民，否则会有意见的(发布于bewww.net)
3.福利待遇一般——农业专业对口项目，利润薄了一些，但有垄断的好处(发布于bewww.net)
，所以比较稳定，还有经营压力不大，有部分固定的单子和营业收入(发布于bewww.net)
4.心情比较不错——上班和下班的氛围就象家里，毕竟是小区，所以适当地散散步，呼吸一下新鲜空气还是比较不错地，吃饭比较方便，菜场就在附近，可以下班买菜、买水果回家，生活那是相当地惬意，(发布于bewww.net)
5.总有点不顺心的——交通自然有点差，不过自己驾车或者骑车可以节省很多 停车费的，哈哈。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
6.别扭了一点——居民楼改造的办公室,自然结构差了一些,有点耗子钻地洞的感觉,不过可以锻炼一下脑筋的<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.66.5.*]   2009-01-12 12:03  (Rid:11485)
！
你既然看不起农民，公司完全不欢迎你，也希望你能少吃农产品(发布于bewww.net)
 另外你既然自己认为是耗子，那麻烦你到其他地方去钻洞
 [游客:121.77.39.*]   2009-01-14 22:18  (Rid:11673)
！
游客:222.66.5.*] 2天10小时7分钟前 (Rid:11485)(发布于bewww.net)
 楼上的 是不是 素质太差了！！怎么象疯狗一样四处乱咬啊！！！(发布于bewww.net)
 评价一下公司 难道 不允许吗？？？(发布于bewww.net)
 怎么 逮谁咬谁啊？？？(发布于bewww.net)
 公司 不是 靠你这样 奴才 乱咬 就会得到社会好评的，明白吗？(发布于bewww.net)
 讨论 事情，议论事情 是沟通，不是吵架，素质该提高一下了，哈哈
<\/div>
<\/div>
[游客:58.41.182.*]  10   2009-03-05 13:41<\/i><\/span>  (Id:313674)<\/font>
！ 
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很多员工都有这样的思维，我离开公司，是因为公司的制度不合理；我不努力工作，是因为公司不给我一个好的平台；我所以不遵守公司的制度，是因为公司不在乎我的感受；公司没有按照我说去做，公司没有一个好的文化，公司缺乏一个好的产品和战略，公司的领导不行------(发布于bewww.net)
一个成年人的责任是什么？自由选择并不是在我放纵的借口。(发布于bewww.net)
在存在自由的职业选择时，任何时候，我们每一个人的命运，都应当由每个人自己负责。我们是成人，成人的意思就是上帝给了你自我负责的能力！在任何时候，任何地方，我们每一个成人都不应当把这个权力交给别人或者环境。(发布于bewww.net)
任何一个成人，只要你进入公司就要记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不予配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。(发布于bewww.net)
要么离开公司，要么提供结果。只要在公司一天，就要为公司创造价值，其他一切外在的条件都是借口，只有商业的公平交易原则在支撑着我们的行为。我想，这就是职业化。职业化的本源，职业化所遵循的，就是市场经济价值平等交换原则——我们努力工作只与结果交换的市场经济原则有关，与任何人无关。(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:58.34.229.*]   2009-03-05 20:33  (Rid:15262)
！
很精辟
 [游客:116.231.56.*]   2009-03-10 13:42  (Rid:15596)
！
“面朝大海，春暖花开”
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<\/div>
[游客:222.65.244.*]  -10   2008-12-10 22:56<\/i><\/span>  (Id:306401)<\/font>
！ 
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人事部的小姐(不管你是飘云还是飘雪)给你一点建议:(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
身为中层管理人员，我也面试过上100人!但从来没有人对我的面试，在网上给出不好的口碑！(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
其一:在看一份简历之后,如果没有90%的把握，不要通知别人面试.(发布于bewww.net)
其二:面试的过程中,你可以提出你的问题,哪是你的权利,等应试者回答之后,你要么同意,要么以委婉的方式给出你的意见？但是你的意见必须站得住脚，也就是让人服气，不是我不要你，而是因某些原因你有可能做不下来？understand!(发布于bewww.net)
其三：不要,不明不白的瞎聊一通，浪费大家时间！！！(发布于bewww.net)
其四：如果不招人，不要在51job上面挂职位？(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
题外话：对于一个博士狗屁不懂很正常，周星驰＜一本漫话闯天涯＞，现在成了"一张文凭混日子"，当然这种文凭只能是傻子忽悠傻子，对专业技术人员来说，你有几两重，大家心里清楚得很！我身边的复旦博士经常向我请教？他就是啥都不懂！(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
谢谢！(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.66.5.*]   2009-01-12 12:04  (Rid:11486)
！
你有本事倒是读个博士出来啊
 [游客:58.33.72.*]   2009-02-17 14:32  (Rid:13838)
！
to:(11486)看来你娃也是个外行,根本不懂软件,老子不是读不出来,是根本不屑读,读了哪个东西,还不是帮老子打工.还看老子喜欢不!
 [游客:218.79.43.*]   2009-02-28 22:48  (Rid:14822)
！
赞一个。我搞了十年软件了，四年前就在我手上就开掉过多个博士。
 [游客:222.66.5.*]   2009-03-05 14:07  (Rid:15215)
！
13838开口闭口老子，声声称博士都是给你打工，还有14822还念你开掉过很多博士，但是既然你这么牛，公司是小地方，麻烦你不要在这嚷嚷
 [游客:58.41.183.*]   2009-03-10 13:40  (Rid:15595)
！
人世间最大的悲剧是自己导演了悲剧,却不知道悲剧的主角是自己.
<\/div>
<\/div>
[游客:222.188.185.*]  -5   2009-03-03 15:01<\/i><\/span>  (Id:313461)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
公司能弄成这样应该说沾了政策很多的光！但老板你想想，为什么就是做不出来，做不大呢？就是杨杰这个市场祸害太害人害公司了。老实说，这个人在公司人缘搞得那么差，老是拿公司的资源给这个人，那个官的小恩小惠，自己一肚子草包，人家的评价极低。还搞个假文凭来标榜自己，害臊不？中肯的说，农信要发展，杨杰不除，没有出头之日。一天到晚的算计这个，算计那个，出差就想找女人玩的货色，真是最大的败类啊。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:58.34.224.*]   2009-03-03 22:18  (Rid:15063)
！
楼上的爆的都是猛料,看来是农信的&quot;深喉&quot;人物啊
 [游客:58.34.229.*]   2009-03-05 20:21  (Rid:15260)
！
出差就找女人玩？？也许他是找几个当地有觉悟的妇女，谈谈信息化的光明未来，或者一起散散步，做做俯卧撑，玩玩躲猫猫呢？？总之，我相信老杨的人品！！
<\/div>
<\/div>
[游客:58.41.182.*]  10   2009-03-05 12:43<\/i><\/span>  (Id:313660)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
每个公司都有优点和缺点。没有十全十美的事, 进了公司就说明想在这里工作。如果感觉不好就可以走人。既然感觉不好，还不想走人。那就好好干吧。把自己分内的事做好，把公司搞好。这才是正确的。 (发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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<\/div>
[游客:116.231.96.*]  -   2009-03-05 09:05<\/i><\/span>  (Id:313646)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
我原先在这家公司工作了一段时间，目前已经离职，对现在公司的状况可能不太清楚，但我还是比较留念这家公司。我觉得这家公司总体来说还行，福利待遇也算可以，只要你自己找准在公司的定位和适合自己发展方向，你总会有机会的。虽说公司的各项管理并不怎么规范，但应考虑到它是家民营企业，真正的历程并不算长，而且它还在不断的发展中。在公司里，我向老总及其他几位中层学到了不少东西，自己的走完全是因为私人的原因多点。(发布于bewww.net)
有位原公司的兄台评价的不错，如果你是曾经在这里待过得人，不妨先想想你为公司做了些什么？公司又从你那里得到了什么？客观的去评价他，客观的去定位自己，无论到哪里你都要认认真真的去做，这是一个职业者最基本的素质。(发布于bewww.net)
是金子总会发光，如果你的能力体现出来，而公司不重用你，那是公司的损失，但如果你刚进公司，那就废话少说，好好表现吧！无论在什么环境都是：适者生存，不适者淘汰。有些人能在这个环境生存下来，那他就有他存在的价值，你可以评论这个环境及个人，当然也有权离开，最重要的是：规划好自己的职业生涯，知道自己在干些什么，在追求些什么。(发布于bewww.net)
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(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:222.65.244.*]  -   2008-12-12 18:06<\/i><\/span>  (Id:306608)<\/font>
！ 
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听说东望软件的博士也是狗屁,我们公司的博士也是狗屁!<\/div><\/td><\/tr>
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 [游客:222.66.5.*]   2009-01-12 11:40  (Rid:11483)
！
你更加是狗屁不如啊
 [游客:58.41.153.*]   2009-01-16 10:20  (Rid:11756)
！
其实博士还是值得尊重的,他们至少是专才,是社会的精英.受到人格的尊敬是最起码的.讨论不能立足于侮辱人格,是起码的底线,不然只能说是没教养了
<\/div>
<\/div>
[游客:116.231.36.*]  10   2009-01-16 10:39<\/i><\/span>  (Id:309775)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
这家公司做的方向是满特别的,在农业搞信息化的公司我都没见过,而且,我看了公司网站成立都9年了,在IT企业中,应该算超级长寿了,应该有他特别的地方.<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:222.66.5.*]  10   2009-01-14 14:57<\/i><\/span>  (Id:309621)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
在这里谩骂的人，只要你去看看有哪家公司还在为员工提供食堂让员工享受可口美味安全的午餐，有哪家公司逢年过节还给外地员工的家属寄上慰问礼品。你喜欢可以不用来，当然你喜欢抹黑公司也没有办法，只是请你记住抹黑别人的同时其实正式和别人说自己的狭隘心理！<\/div><\/td><\/tr>
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<\/div>
[游客:116.231.36.*]  10   2009-01-13 13:50<\/i><\/span>  (Id:309515)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
过年了,新年快乐!台兄们,任何一家公司都只是一个平台,自己在上面都有各自的角色,还是要先想想明年的戏怎么唱才好!<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
  10   2008-07-04 12:31<\/i><\/span>  (Id:283006)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
我是公司的普通员工，我在这家公司工作了四年了，觉得这家公司的工作氛围很好，同事关系非常融洽，老板对我们很关心，每年都有出去旅游的机会。(发布于bewww.net)
现在公司增长速度非常快，遇到了一些问题，譬如招聘，现在专门成立人力资源部门，配备了新的人力资源总监。这些问题我觉得很正常，我在很多公司工作过，没有哪家公司没有问题，关键还是我们的心态，我觉得反对意见的人不是觉得自己怀才不遇，那就是工作能力欠缺。至少在我们项目组里，大家都不存在这样的问题。(发布于bewww.net)
我们每周下班都有公司包下来的运动场进行羽毛球、足球、篮球运动，而且公司还有饭贴，我们中午1个半小时休息，上午10点下午3点各有20多分钟休息，休息期间可以乒乓、踢毽子、喝咖啡等等，这样的公司氛围你觉得如何？工资水平算下来确实是中等没有偏上，但工作压力、工作氛围要比其他公司好多了。(发布于bewww.net)
我这人语言表达能力不行，我可能说得不是很清楚，我个人是觉得公司挺好的！至少充分发挥了我的能力。你过来面试一下就能发现公司的问题？好像有点太夸张了。(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
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 武大郎他哥  2009-01-10 16:53  (Rid:11399)
！
那是因为老总根本就不会管事，哪个知名的大公司不是管理 很有条理 流程很协调 你再仔细想想 这两点有吗？
<\/div>
<\/div>
[游客:58.38.235.*]  -10   2008-12-23 20:05<\/i><\/span>  (Id:307678)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
口碑差就是真的差了，今年又来了个叫金阳的老女人做人事的更加混乱了。(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:61.152.215.*]   2008-12-24 09:20  (Rid:10356)
！
金阳明明是个少妇啊……
<\/div>
<\/div>
[游客:117.88.89.*]  -10   2008-12-09 22:05<\/i><\/span>  (Id:306299)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
有个姓傅的不会编程的所谓博士的经理还在吗？基本上就没见过这样喜欢玩弄权术的人，把下属当狗使，想骂就骂，整天鬼吼的，在软件公司里也算是极品了，没见过如此人品差、混的差的博士了。个外地人还整天操个上海口音，听了都觉得恶心，对的起你的家乡吗？(发布于bewww.net)
------------------------------------------------------------(发布于bewww.net)
还有一个学机械的，姓闵。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:222.65.18.*]  -10   2008-12-05 16:44<\/i><\/span>  (Id:305945)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
人事部把我叫去谈了谈,就没了下文.浪费老子车费.我拷.<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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<\/div>
[游客:123.127.84.*]  -   2008-11-05 23:06<\/i><\/span>  (Id:298534)<\/font>
！ 
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在这类民营公司既不像国企有明确的政治前程，也不像外企有非常职业的荣誉感，所以如果钱不多的话就快点撤吧！里面的人能力不是一般的差，还到处充专家，然后就互相斗，笑死人了（托儿们赶紧出来反击吧，哈哈)。。。<\/div><\/td><\/tr>
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 [游客:121.77.33.*]   2008-12-05 16:37  (Rid:9274)
！
在这类民营公司既不像国企有明确的政治前程，(发布于bewww.net)
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 绝对正确,但IT类公司又有几个能够走向政治呢?(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 也不像外企有非常职业的荣誉感，(发布于bewww.net)
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 太有点 飘了吧,以为外企 就高人一等吗? 如果外企给2000/月的工资,你还有荣誉感吗??(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 所以如果钱不多的话就快点撤吧！(发布于bewww.net)
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 还是这个比较实在,在哪个公司有时 奔着 钱(实际的和附加的) 去的!!(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 里面的人能力不是一般的差，还到处充专家(发布于bewww.net)
 -----------------------------------(发布于bewww.net)
 专家 不是需要冒充的,中国最多的就是专家,你别以为专家就是什么高贵东西(发布于bewww.net)
 你不看我们的电视经常 提到 艺术家 歌唱家 经济学家 专家,他们不过就是狗屎一堆的东西,所以别当真!!!哈哈,说点实际的
<\/div>
<\/div>
[游客:117.89.34.*]  -4   2008-11-28 09:59<\/i><\/span>  (Id:305166)<\/font>
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到底怎样的公司?到底怎样的公司?到底怎样的公司?到底怎样的公司?到底怎样的公司?到底怎样的公司?<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:116.227.214.*]  -   2008-11-03 23:24<\/i><\/span>  (Id:298310)<\/font>
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公司是做java的还是做dotnet的？(发布于bewww.net)
技术人员大概多少人啊，做4年的pm大概能拿多少啊，大家透漏下啊<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:218.1.106.*]  -   2008-10-31 17:01<\/i><\/span>  (Id:298010)<\/font>
！ 
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看怎么想了，想养老的话还是能混混的，但是一定要很会做人很能忍耐，才能混下去<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:58.38.234.*]  -10   2008-07-17 19:01<\/i><\/span>  (Id:284699)<\/font>
！ 
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这家公司的技术部经理就是总经理助理，技术还能搞的好吗？(发布于bewww.net)
扣分先(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2008-07-16 19:48:41所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
这家公司里面除了.net的项目经理之外，其他的技术都很差。想学技术的建议不要进去，除了.net(发布于bewww.net)
再次扣分<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
   2008-07-23 08:41  (Rid:2150)
！
送你一句话，无知者无罪，另外公司不是学校，想学技术请到学校
 [游客:58.41.143.*]   2008-09-21 11:19  (Rid:5222)
！
飘云白痴,只有公司里学到的技术才能为你跳槽加薪有贡献，学校里做不到，因为学校里老师没干活教书以外的活，你说的想学技术请到学校正好证明了你破公司没有技术，哈哈。
 [游客:58.41.143.*]   2008-09-21 11:24  (Rid:5224)
！
当然有没有技术，不会影响有没有单子，尤其是政府机构什么农业局的单子，呵呵，因为有博士冲学历么。
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[游客:222.70.101.*]  -10   2008-09-19 16:36<\/i><\/span>  (Id:293302)<\/font>
！ 
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领导都在玩弄权术，环境很糟糕。客户被玩弄的一塌糊涂。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:116.227.126.*]  -   2008-07-10 23:48<\/i><\/span>  (Id:283940)<\/font>
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罗嗦一个鸡吧 有能力就走,没能力就混,人牛比,就牛比,人傻,就傻 就是这么道理, 是金子就算丢在粪坑里也有人去抢, 是垃圾丢在你面前都觉的很脏.<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.71.11.*]   2008-09-01 22:45  (Rid:3965)
！
瞧这说话的口气，应该是老板的那个没有素质的亲戚说的，在市场部混不下去，又到电子商务部去鬼混了，有什么本事啊，出来估计连工作都找不到，就是一个小流氓而已！
 [游客:61.152.215.*]   2008-09-11 09:15  (Rid:4581)
！
曾经共事即是缘，知多世事胸襟阔，阅尽人情眼界宽，兄台还是心平气和一点吧。每个人都有他的长处，何必总对人作无能推定？亲戚一说当属捕风捉影，小沈还是蛮有能力的。
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[游客:116.228.18.*]  -   2008-07-04 14:52<\/i><\/span>  (Id:283029)<\/font>
！ 
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id:273908 :: 2008-04-28 03:26:12 (发布于bewww.net)
有些博士，很有水平，几十年寒窗苦，修练成功了一流的打报告拍马神功+小李飞刀之背后放刀，招招很灵！厉害！ (发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
看到这位老兄凌晨3点还在娱乐大众.也就不计较什么了(发布于bewww.net)
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(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
   2008-07-04 15:19  (Rid:1942)
！
可以想象在半夜还在娱乐大众的人的嘴脸了
 [游客:222.71.10.*]   2008-09-01 22:48  (Rid:3966)
！
博士现在的PM神功应该更上一层楼了
 [游客:222.71.10.*]   2008-09-01 22:51  (Rid:3968)
！
fgdfg
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[游客:118.26.225.*]  -   2008-08-30 16:12<\/i><\/span>  (Id:290704)<\/font>
！ 
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有个姓傅的不会编程的所谓博士的经理还在吗？基本上就没见过这样喜欢玩弄权术的人，把下属当狗使，想骂就骂，整天鬼吼的，在软件公司里也算是极品了，没见过如此人品差、混的差的博士了。个外地人还整天操个上海口音，听了都觉得恶心，对的起你的家乡吗？<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:58.38.226.*]  -10   2008-07-26 09:08<\/i><\/span>  (Id:286085)<\/font>
！ 
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扣扣扣分<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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  10   2008-07-16 07:54<\/i><\/span>  (Id:284599)<\/font>
！ 
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志同则道合，道不同则不相为谋。整天唧唧歪歪的怨天尤人只能表现出无知无能<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:58.41.38.*]  -   2008-07-05 10:14<\/i><\/span>  (Id:283150)<\/font>
！ 
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看来hr和那位博士急坏了，人不好招了么，跑来这里长篇大论了半天。现在上海虽然it行业不怎么地，但是公司还是很多的，不缺这家公司的工作(发布于bewww.net)
可怜那些销售，对了，劳动法规定的是试用工资不可以低于80%,否则是违法的，可怜销售没有学历，所以干没人要干的工作啊，还签3年合同（就是廉价用半年么），还好我不是销售，也不需要到这家居民级别的公司来，哈哈，从他违反劳动法那么明目张胆的情况来看，是挺符合他家级别的。我敢担保，他不敢把录用通知书给人家写上钱，不然怎么会出现进去后压价的事，而且楼上的很多面试过的人都提到了这点。(发布于bewww.net)
呵呵，没有高层的同意，中层又怎么会敢这么干，谁信啊<\/div><\/td><\/tr>
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   2008-07-07 08:16  (Rid:1972)
！
就看你在这里不断的意淫，按照你的逻辑也就这德行了。你有空在这吵吵还不如好好去找一个公司吧，说实话就你这个级别的人物倒贴进来都不会有人要。还有啊敢担保的话少说，你还没这个份量。
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[游客:222.66.103.*]  10   2008-07-04 12:15<\/i><\/span>  (Id:283002)<\/font>
！ 
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不同人的眼中有不同的世界。(发布于bewww.net)
希望对农信、对社会充满种种不满的各位有远大的前程。不要在对世界无休止的抱怨和诋毁中度过一生。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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  10   2008-07-04 11:38<\/i><\/span>  (Id:282989)<\/font>
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识见障(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
网络是开放的，但是并不代表着可以成为一些人发泄私忿、肆意攻击、歪曲污蔑的平台。(发布于bewww.net)
事物是不断变化发展的，拔苗助长、邯郸学步这两个成语告诉我们2个道理，在企业发展中，其一，要循序发展，徐谋改进，不能急于求成；其二，不能生搬硬套，机械模仿，而是要从自己的实际出发，取长补短，找到最合适自己的模式。放眼全球，众所周知的是HP和苹果公司，都是在车库里创立的，也并不妨碍它们后来成为叱咤风云的大公司，上农信的办公楼在居民区，与它的企业文化如何，营收怎样似乎没有什么必然联系，也不知哪里又碍着这位兄台？？我倒是觉得在居民区鸟语花香，茂林修竹，蛮好的。另外，请兄台再去了解一下，一些国际大公司，因为在上海CBD地段商务运营费用过高，而已经或正准备搬迁至浦东张江或长三角其他地市，这也是很实际而无可厚非的选择，难道一定要在寸土寸金的市中心繁华地带包几个楼面才叫实力雄厚吗？那确实叫财大气粗，但同时也叫不计成本。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
决策不尽民主、管理难称规范、制度不够健全、技术不够尖端等我国中小企业普遍存在的问题，农信公司或多或少也存在一些，但这是中国企业发展的必经之路，想一口吃成胖子，跑步进入共产主义社会都是不切合实际的空想，关键在于是否能意识到这些问题，重视这些问题，然后在接下来的发展阶段里，纠偏反正，力革积弊，让企业始终保持在一个健康良性的轨道上。那些对农信公司指手画脚冷嘲热讽的人们，请不要漠视我公司成立八年来在完善制度、提高福利上作出的不懈努力。风物长宜放眼量，我看全市逢传统节假日必有福利发放、有工间茶点、有固定经费保证员工积极参与各项体育活动的单位，也不会多到哪里去。在我们农信公司，不会有人因为工作极度繁重压力超负荷而需要打地铺、跳楼自杀；不会像某些公司极度漠视企业社会责任，反而会积极为各......
        共计2222字,已缩减,详细请点所有内容<\/div><\/td><\/tr>
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