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<\/a><\/div>地区:<\/b> Sc_四川省
行业:<\/b> IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
公司性质:<\/b> 外资企业
公司规模:<\/b> 小型(10-100人)
地理位置:<\/b> 成都市天府软件园
网址:<\/b> www.aaxisgroup.com
<\/font>
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x<\/a> <\/div><\/div><\/div>';}if($('toplink')){ $('toplink').innerHTML='
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[游客:125.70.82.*]  6   2008-07-27 15:32<\/i><\/span>  (Id:286224)<\/font>
！ 
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这是我第一次在这种地方留言。我相信 在这里 发言的因该都已经 因为各种各样的理由离开公司了。其实安科思作为一个刚刚来中国的美国公司，肯定不是十全十美的。我想双方存在误解，这是必然的。这是文化差异。老美来中国的确是因为考虑成本因素在内，别说安科思就是诺基亚，IBM等选择把研发中心搬到中国来，成本都是其考虑的主要因素。但是人家已经过了资本的积累期，所以给人感觉好一点。但是反过来，公平一点说，这里闹得那么沸沸扬扬，但实际上公司也没有这里诸位说的那么坏，前面说的项目奖金，午餐补助，公交补助之类的，我想不是所有公司都有的吧？？我知道的很多园区的公司也是一样都没有的。公司开的工资肯定不是园区最高的，但也不是那么低，什么剥削啊，什么歧视啊，我想还用不上吧anya和art我想也没有大家说的那么坏，网络是个可以随意发泄的地方，但是这么恶毒的语言来攻击他人，我想首先要想想自己这么做对不对。的确我真的不知道确切发生了什么能让你们这么痛恨安科思，如果你们是曾经的同事，那么大家同事一场，过去的就过去了，请不要再在这里纠结了。请你们记住，你们在这里的一言一行除了对anya本人造成很大伤害，也对现在仍然在里面的，过去是你们同事的人造成很大的伤害，甚至包括你们自己，公司被你们抹黑了，你们以后将在简历上留下什么样子的一段经历呢？包括naps的同事。软件行业这么小，特别是在成都，大家低头不见抬头见，走的几位同事，我前几天就在软件园碰到了。何必呢？留下一个好的口碑对大家都有好处。公司和不来就走，这个无可厚非，但是这里的这种行为让我很失望，也很伤心。出来混，要讲职业素养，你们这里的评论我觉得非常不公正，很容易让一些不明真相的人被你们误导，我想公司即使有什么不对的地方，也没有坏到要让你们用如此恶毒的语言攻击的地步吧？你们的行为不但伤害了自己，也伤害了很多对中国印象良好的美国人的心。我希望这里的闹剧到此结束。大家好好......
        共计823字,已缩减,详细请点所有内容<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.209.27.*]   2008-08-12 20:58  (Rid:2583)
！
汗，，如果你真不晓得发生了什么事情，，那就多了解下再说嘛。。。(发布于bewww.net)
 如果真正money的因素，，这个，貌似很多成都公司都存在。原来的评论不公正的话，我来写写我印象中的安科思吧。我离开安科思还真没在这个网站发泄。。。。
 [游客:222.209.27.*]   2008-08-12 21:49  (Rid:2585)
！
在我进安科思的时候，面试我的有三个人，andy、helen、duc，他们给我的印象都相当好，尤其是helen，当时因为andy不在好像，Duc面我是helen帮忙翻译的，当时给我的感觉就是helen翻译出来的比我本身说的汉语还要好。。。(发布于bewww.net)
 于是乎，等等……，我就被他们三个人“骗”进安科思了。新公司嘛，里面同事当时也不多，气氛也相当融洽，我想我当时应该可以在里面呆上个三五年，然后有能力了自己出来做事，就不再准备跳槽了。。。(发布于bewww.net)
 可是呢，恩，不到半年后，我离职了。是的，当时就是这样。(发布于bewww.net)
 首先得说一下，我不是因为钱的原因进安科思，当然不会因为钱的原因来离开。我毕业三年多，进去要的工资是3800，不多吧？偶觉得偶的技术还将就值得起这个钱。也没打算要多少钱，因为本身来说，我对钱的看法是，年轻的时候可以少赚点，但是一定要为以后赚多多的钱做准备嘛，安科思有e文环境，当时觉得也能学到技术，这样对我就足够了，so，对安科思的钱本身也没啥期望。。。(发布于bewww.net)
 当然，我的期望就是安科思能给我一个好的发展空间，可惜，这个我比较失望。失望源于两个人，前面有提到过，美国老头ART和中国女人Anya。ART是个比较自以为是以及不懂得尊重人的人，当然，也比较傻12+1。Anya是个比较无德无能、会耍手段和打太极的人(没去奥运会开幕式打太极真可惜她了)。当然这么说是有理由的，看由我一条条道来。。。(发布于bewww.net)
 一、恩狠狠花开两朵，各表一枝，先谈ART。他是负责安科思成都所有事务的。丫不懂技术，不懂design，甚至是个色盲，可是他，却偏偏要管这些技术，页面布局设计，，而且容不得别人say no。这个是有例可查的。http://www.aaxisgroup.com.cn/这个网站就是他的杰作，，我看一遍喷血一遍。。(要看乘早，不要......
 [游客:221.237.165.*]   2008-08-16 19:34  (Rid:2837)
！
"软件行业这么小，特别是在成都，大家低头不见抬头见，走的几位同事，我前几天就在软件园碰到了。何必呢？留下一个好的口碑对大家都有好处。公司和不来就走，这个无可厚非，但是这里的这种行为让我很失望，也很伤心。出来混，要讲职业素养，你们这里的评论我觉得非常不公正，很容易让一些不明真相的人被你们误导，我想公司即使有什么不对的地方，也没有坏到要让你们用如此恶毒的语言攻击的地步吧？你们的行为不但伤害了自己，也伤害了很多对中国印象良好的美国人的心。我希望这里的闹剧到此结束。大家好好过，也希望离开的同事能有一个美好的未来，我更希望安科思能有一个美好的未来。 "(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 没错，成都软件行业非常小，我们本来也不愿意惹是生非。若非Anya和Art太过分，谁愿意这样做？谁吃饱了没事来这里耍？难道我们时间多？你要是知道他们两个怎么对待离职的员工，最后是经过怎么样的斗争，才取得自己的权利，你恐怕也会对自己的前途担忧。(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 Anya和Art这两个人，都是为了达到自己目的而不择手段的人，我知道楼主你是谁，不要以为她现在暂时对你好，就给她说好话，总有一天，你也会被她咬一口的。
 [游客:221.237.165.*]   2009-01-07 09:26  (Rid:11149)
！
呵呵， 如果都是属实 ， 这个公司也不用去了 。(发布于bewww.net)
 毕竟小公司的形态很多时候来自于老板的形态 。
 [游客:218.6.192.*]   2009-03-07 22:34  (Rid:15457)
！
&quot;也伤害了很多对中国印象良好的美国人的心。&quot;(发布于bewww.net)
 资本家有什么心？大家想想
 [游客:222.210.127.*]   2009-11-03 22:08  (Rid:20785)
！
哈我今天被叫过去面试了 ，英语上级笔试30道题 除了几个单词不认识 不知道选什么外其他的竟然还错了 好几道。幸好通过了 ，面技术的 基本没问基础的底层的东西 ，我记得说了一个不会的问题，是一个和事务有关的及其简单的问题 什么两段式事物，可能是描述的不清楚吧 我认为是一个事物操作两台服务器的server 然后分段去提交和回滚 一个事务状态我还是真没见过这么用的。真是汗了 直接不会~。后来才知道他可能问的是分布式事务哦 原理和技术还是蛮简单的，面试嘛怎么也要问问基本功怎么样吧比如说聊聊sql，数据库性能。常用的javaapi以及原理比如反射之类的，虽然我没准备但是应该还是可以侃侃而谈的，问的我都晕，笔试题里最后一个还是swing的题 可能作对了也可能没做对 ，我可是写了精通swing的 结果里面两个单词不认识。。。。，虽然有些失误，但是面试感觉还是可以的，学艺不精是肯定的啦，到最后谈薪水的时候 看的出来HR对我现在的公司（可能所有园区的公司)薪资福利方面很熟悉，HR就是厉害。薪资就不用说啦 当时要的对于HR来说可能超出HR预计的太多啦嘿嘿 公司做欧美外包用的什么ADG（还是ADJ）的框架说是收费的我听都没听说过 听面技术那人说这个东西是国外付费的框架 封装了好多业务在里面 我还真想学学者东西
 [游客:125.70.254.*]   2009-11-07 14:29  (Rid:20888)
！
我马上也要进安科思了，其实早就看过各个公司的正面和负面消息了。怎么说呢，眼见为实。我也只是想学点东西，发展好就留下，不好我就走人，也不是非要呆在那里的。
 [游客:125.70.254.*]   2009-11-07 14:33  (Rid:20890)
！
哦 ，忘记问一个问题了。待遇问题我还没有和他们谈 ，说的过几天我和她们详谈 。谁知道他们的工资待遇到底是多少 啊。知道的回复我一个 。我的邮箱是 hemy_2008@163.com
 [游客:211.155.28.*]   2010-08-03 18:16  (Rid:26951)
！
只要对个人有发展前途，工资这些可以谈，福利这一块就能看出公司有没有实力及人性化的管理，我觉得还是有得继续呆下去，学习别人之长，忍受别人之短，才能成大器！
 [游客:222.210.253.*]   22天23小时28分钟前  (Rid:27265)
！
anya 真不是个一般的措····以前还不相信，现在完全信了
<\/div>
<\/div>
[游客:125.70.81.*]  -   2010-04-08 21:50<\/i><\/span>  (Id:322384)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
今天接到电话，让我明天面试，看到大家这样说，一点信心没有了，决定不去了<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:59.54.94.*]   2010-07-26 17:51  (Rid:26657)
！
有同感~
<\/div>
<\/div>
[游客:118.112.117.*]  -10   2009-05-11 16:02<\/i><\/span>  (Id:315365)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
楼上的托，拿了好处吧。(发布于bewww.net)
aaxis倒是发展挺快的，狂起招廉价人进来。租了个小办公室，不到一个月装修，就喊人进去上班。搞的几个身体差的人住医院了，anya还是很厉害的嘛，全心全意为公司，可以不考虑员工的任何问题。绝对是没人敢得罪的。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:59.54.94.*]   2010-07-26 17:39  (Rid:26656)
！
妈约，明天要去面试，咋感觉是从一个火坑往另一个火坑跳哦。只期望工资跟现在差不多，不要狂加班，可以有好的氛围，就不错了.
<\/div>
<\/div>
[游客:124.200.241.*]  -10   2010-06-10 19:25<\/i><\/span>  (Id:323672)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
这个公司在51job上找到简历（简历注明只有前端架构经验），然后在北京约见现场招聘。结果到了现场，人家问什么是前端开发？喔，我们要求得比较高，需要会服务器端技术......(发布于bewww.net)
简直有病！自己都搞不懂什么是前端技术，把人家叫过来面试！浪费时间是其次的，更是让大家了解到这个公司负责技术的人是多么的弱。奉劝大家不要去。去了只有浪费生命<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:119.6.9.*]   2010-07-15 12:58  (Rid:26140)
！
技术负责人很强的！
<\/div>
<\/div>
[游客:222.191.189.*]  -5   2010-05-12 11:46<\/i><\/span>  (Id:323072)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
安科思和猎头都给我打过电话，当我在网上一看，公司评价这么多，这么差，我拒绝了他们的电话，我身边的同事要去好运个公司的时候，我都让他们上一下这网，自己多多思一下。我也呆过几个公司，有外企也有本地企业，虽然大家都有一些意见，但从没有这个公司员工评论这样差，我不相信大家说的全是真的，但所有人都这么说，这个公司真应该好好反省一下，尤其是点到名公司领导，自己的为人是应该好好反省一下。成都软件圈子，本来就不大，如果你太过份，说不定那天会出事的。对公司和你个人都没有好处。我觉得，做人还是要厚道。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:124.200.241.*]   2010-05-20 22:51  (Rid:24891)
！
你说的不错 我电面了几次 说实话很奇怪 头一次我在成都的时候到安可思面试 直接没回应 我想就这样算了 没想到回来后几天又电话我过去面试 我都无语了 我心说面都面吧 练练手 真不知道成都的软件环境的未来如何
<\/div>
<\/div>
[游客:222.212.154.*]  8   2008-08-15 00:14<\/i><\/span>  (Id:288880)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
看到很关键的几句，想来不回复对不起现在公司的兄弟姐妹，对不起一直“关注”这个页面的人。所以开口说几句。我是Anya。(发布于bewww.net)
想到的几点：(发布于bewww.net)
1． 关于安科思：它不是天堂。(发布于bewww.net)
（1）安科思不是ISSC不是NOKIA，它没有实力去高薪养闲。它只是一个新公司小公司，象所有小公司那样，希望脚踏实地一步一步成长，包括成本上的控制。所以它能提供的薪资福利及环境，只比各位以前所在的公司有一些竞争力，而没法象少数牛公司那样，一下子用高于你现在几倍的薪水挖你过去。而且，安科思不吃大锅饭拒绝平庸，安科思让有实力有能力有毅力的人脱颖而出。对薪水有着非常高的期望的人，安科思不是一个好选择。希望公司平均对待所有人不管他们工作的努力程度和投入程度的人，安科思也不是一个好选择。(发布于bewww.net)
（2）安科思不是已经扎根中国20多年的IBM，这是它第一次来到中国，它对中国的了解还有限，它没法一步到位地做到本土化，所以它的管理风格也好文化也好，和本土公司有区别有不同。它更喜欢简单，喜欢清晰明确的制度和责任，比如它的package salary。期望进入一个与自己待习惯了的公司环境完全一样的人，安科思也不是一个好选择。我印象中最深刻的是某人说自己以前的公司可以离开一周不请假而安科思离开半天都得请假——所以，请别总用以前公司的标准来衡量安科思，它不是别的，只是安科思。(发布于bewww.net)
（3）和任何公司一样，安科思是不完美的。作为那样一个凭空降临到成都的小公司，作为一个没法靠BIG NAME在市场上取胜而只能靠技术实力和客户口碑发展的公司，它资源有限，它必定有它不完美有缺憾的地方。能看到的，是它一步步在完善在提高，也许步子不够大，也许步子不够快，但是它在一直往前。从无到有，这公司经历了它的萌芽阶段，现在也不过只是一棵刚探头的树苗。而在公司并肩战斗的同仁，大家参与也目睹了整个过程。(发布于bewww.net)
（4）“适合的......
        共计2417字,已缩减,详细请点所有内容<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:211.158.252.*]   2008-08-21 21:27  (Rid:3217)
！
有时候真理还是掌握在大多数人手里的，如果一个人这样说，还好，但是所有人都说，那就真是有问题了，某些人不懂得反省，还在这里说这些话，实在是辩都懒得和你辩，为安科思曾经一起奋战的兄弟们打抱不平。
 [游客:65.49.2.*]   2008-11-10 20:21  (Rid:7964)
！
说得太强了,分析的真透彻,我已经知道你是谁了
 [游客:220.248.45.*]   2008-11-12 12:05  (Rid:8030)
！
真有强人强逻辑分析啊
 [游客:125.71.191.*]   2008-11-25 21:04  (Rid:8720)
！
这位Anya，说那么多有用么？拜托，如果真的有理由证明自己，可否对攻击你的言论一一作具体解释？别人说的都是有鼻子有眼的事情，你像这样长篇大论，提纲挈领地驳斥人家，难免让明眼人不认为你是在诡辩！！
 [游客:125.71.191.*]   2008-11-25 21:36  (Rid:8724)
！
本来就是诡辩，拿着不是当理说，安科思不是ISSC不是NOKIA，员工们也没要求你是啊，人家只是希望公司将来能够发展成为ISSC成为NOKIA，在这个过程中，员工们的待遇可以一步一步接近NOKIA。小公司存在的不足难道就能成为伤害到员工的基本利益的借口吗？既然知道公司有不足就该尽力改进，即使不能马上改进也该有个积极改进的态度，可是你却在排挤指出公司不足之处的员工，容不下不同意见，有你这样的领导这个公司还能走多远？你丑不是你的错，但是你明明可以一步步变漂亮你却不，有人对你说你的眼睛不够漂亮，赶快想办法补救一下吧，你非但拒绝，还故意走到人前对大家说我就是丑，吓死你们是你们活该被吓死！理由真是冠冕堂皇，你的那句话说得对，王八还真是只能看到绿豆，只是不知道到底谁是王八。
 [游客:220.184.13.*]   2008-12-17 20:02  (Rid:9917)
！
我倒还是比较支持楼主发表的文章，至少里面没有一句骂人的话。人各有志，喜欢就留下，不喜欢，辞职好了！
 [游客:222.210.82.*]   2009-02-11 00:19  (Rid:13212)
！
哈哈，这女人有意思。。。想见识见识咯。。
 [游客:222.210.82.*]   2009-02-12 23:31  (Rid:13447)
！
我昨天中午去面试了。我12点半到。一看前台没人（玻璃门上观到的）。我就站了20分钟。终于等到了一个人。按了门铃。一个妹妹（大概27 8左右）出来了。好像不是很高兴的样子开了门。我进门就说我是来面试的我叫####。妹妹##先生我在能。就喊我做在门口的椅子上。我不断的看手机（因为我中午还要回来上班）等了要到5分钟妹妹出来（超过5分钟我马上就走人）。#先生你上机做题。妹妹把电脑打开了。还给我端一杯热水当我坐下。妹妹就回车几时开始（30分钟30题）。让我做题。(发布于bewww.net)
 当我做完第一道题上面只有两个按钮“next”&quot;fulfill&quot;没有回退。(发布于bewww.net)
 我按next 还是fulfill呢。我点了fulfill(发布于bewww.net)
 操提交完了回到了登录页面。我马上就就喊那个妹妹。(发布于bewww.net)
 妹妹问我：点那个(发布于bewww.net)
 #：我支支吾吾的好像是next吧好像是fulfil(发布于bewww.net)
 妹妹：fulfil是提交 胶卷(发布于bewww.net)
 妹妹：当下我在给你分配个用户名(发布于bewww.net)
 。。。。。。。。(发布于bewww.net)
 继续上机(发布于bewww.net)
 我把题给大家说哈。给以后面试的人提个醒。我不枪手如果我是枪手你可以骂我的祖先人。(发布于bewww.net)
 本人专科外语三级（黑垃圾的）当然简历上写的是本科英语4级。工作快3年想找个外企或者大点的公司。(发布于bewww.net)
 题很简单的就是单选题。全英文的哈。(发布于bewww.net)
 就是写计算什么的方法那些（具体的我也不到了）可惜我的英语真的很垃圾。(发布于bewww.net)
 做完了妹妹喊我到会议室休息。当我坐下妹妹就拿着我做的卷子过来了。妹妹坐下就说#先生不要意思30道题您只对5道题。老子头大了。(发布于bewww.net)
 妹妹：题不是很难都是些很基础的(发布于bewww.net)
 #：我知道题不难一看就知道结果(发布于bewww.net)
 妹妹：英语也许常用的也不难(发布于bewww.net)
 #:有点不好意思，我。。。。。看来我还得不惜英语(发布于bewww.net)
 妹妹:那我们就不往下了(发布于bewww.net)
 #：好(发布于bewww.net)
 相互起身(发布于bewww.net)
 当我要转身的时间妹妹伸出了她的手。我都有......
 [游客:125.69.72.*]   2009-08-26 14:11  (Rid:19307)
！
Anya也是女人,她在那个位置也很不容易的,女人何苦为难女人呢......男人更要让着女人啊!她也有善良的一面,请大家用心去发现.好吗?
 [游客:218.107.192.*]   2010-04-30 14:52  (Rid:24596)
！
我喜欢这句话——不求尽如人意，但求无愧我心。
<\/div>
<\/div>
[游客:119.6.9.*]  -   2010-04-28 09:28<\/i><\/span>  (Id:322880)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
有一确切消息，anya已经离开公司了。现在公司还在扩张，招人<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:119.6.9.*]   2010-04-29 16:36  (Rid:24580)
！
大量的招啊~~天天都有人面试~
<\/div>
<\/div>
[游客:125.71.200.*]  2   2010-04-20 17:26<\/i><\/span>  (Id:322714)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
看了评论，然后去面试了下，（题做的差，面试也不好，所以失败了）不过即使成功了也不会去，因为本没去的，下午再次电话来问我为什么没去，不好推脱，去了，顺便看下实际情况是不是如大家说的，前台小妹人还很好，热情，礼貌。技术面的人也还不错，至少人品修养在，但是hr确实不行，自我觉得与大家评论差不多，很高傲，不太尊重别人，一对三角眼，冷冷的眼神，无笑意，还有说话也是很自我。让人不舒服。是我面试过的hr中见过的唯一一个很另类的人。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:125.70.68.*]  -   2009-04-03 01:14<\/i><\/span>  (Id:314988)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
不知道情况，我是做QA的，对方说辞貌似比现在的公司好，只要开的待遇比现在的公司高1K，我就去。想了解一下各位，2年多的QA实际经验，加上有一年左右的C编程经验，英语听说差一点，读写没问题(以前公司也是算个外资的)在安科思能拿到多少？<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:119.6.9.*]   2010-03-18 15:47  (Rid:23680)
！
5000 -6000
 [游客:222.18.127.*]   2010-03-30 22:29  (Rid:23961)
！
我只知道,没有经验的话刚进去在3000左右
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[游客:218.1.21.*]  -   2009-06-09 10:38<\/i><\/span>  (Id:315796)<\/font>
！ 
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http://www.aaxisgroup.com.cn/这个网站简直恶心到家了~~~~<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:210.75.17.*]   2009-09-09 14:17  (Rid:19513)
！
这个网站确实比较，，嗯。。。锤子。。。
 [游客:116.55.229.*]   2009-12-26 15:07  (Rid:22043)
！
个网页有点难看
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[游客:221.216.167.*]  -1   2009-12-24 20:09<\/i><\/span>  (Id:320019)<\/font>
！ 
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我也即将去面试,读到以上内容......(发布于bewww.net)
不是把........这我到底还面不面阿.....<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:58.246.143.*]  -   2009-12-03 00:56<\/i><\/span>  (Id:319571)<\/font>
！ 
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想问下4年JAVA经验进去能有6-7K么?<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:222.18.127.*]  -   2009-11-20 09:53<\/i><\/span>  (Id:319287)<\/font>
！ 
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上次去他们那里面试,感觉还是不错啊,态度不错,招聘的流程也很严格,就是不知道进公司之后是怎么样的....<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:58.246.143.*]   2009-12-03 00:54  (Rid:21593)
！
想问下4年JAVA经验进去能有6-7K么?
<\/div>
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[游客:67.98.71.*]  -   2009-09-15 15:52<\/i><\/span>  (Id:317759)<\/font>
！ 
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从来没看到一个公司有什么多的恶评，安科斯应该好好反省自己！可怕的不是洋鬼子，最可怕的是替洋鬼子剥削同胞的中国人！<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:81.86.54.*]  7   2009-05-21 17:57<\/i><\/span>  (Id:315490)<\/font>
！ 
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公司很不错呀，anya人也挺好。我不是要出国了的话，还会继续留在那里的。工作环境轻松愉快，有些人是不是看anya是女领导就不服气呀？<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:203.192.180.*]   2009-05-21 18:02  (Rid:17307)
！
你就是Anya吧？！
 [游客:68.5.200.*]   2009-07-28 21:16  (Rid:18785)
！
他不是，不过是Anya的爪牙
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[游客:222.177.55.*]  -10   2008-06-25 21:05<\/i><\/span>  (Id:281703)<\/font>
！ 
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art:美国排过来的一个，aaxis成都这边最大的。(发布于bewww.net)
anya:naps公司外包给aaxis的HR,一直对员工施以高压政策，说什么中国人多，不听话的开了再招，想来的人多的是。(发布于bewww.net)
不过终于，art把她从naps挖过来，做aaxis的总经理,看来发生点什么也不是什么坏事.(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
一个才开的小公司，人很少。老是想招多牛的人，然后开多底的工资，结果来了一批牛人，没一个留下。总结：(发布于bewww.net)
待遇底：按他们的要求，可以再其他公司拿更高的工资，所以一直招不到什么人。(发布于bewww.net)
福利无：这里什么福利都没有，无年终，无项目奖金，无交通补助，无午餐费，过节礼品也没有，生病第一天一半工资，第二天起一分没有，请假当天无工资。(发布于bewww.net)
培训：不要看了，牛人都走完了，学不到什么，英语更别提了，都是中国人，不要相信有什么英语环境。(发布于bewww.net)
公司气氛：严重畸形，员工没有任何自己的发言权，art实行独裁专制，任何提意见的人都是眼中钉，都要被开除，现在第一批来的人都快被挤兑走完了，从总经理一直到leader，到一般员工,所以anya有机会过来当总经理了。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
anya叫所有的员工签一份协议，签了之后，公司将不给任何福利，除了国家规定５保险一金，以后生病出事故一概跟公司无关，地震期间还一天都不放，更可恶的是，还叫另签一份协议，写的是如何避震，意思是公司告诉你地震的相关知识，出了事不管公司的事。这个人可真是为公司着想。难怪能被挖过来当总经理，还要靠够狠，老外就喜欢拿中国人制中国人。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
刚开始公司多民主，大家都很有热情。后来员工给公司提意见，涉及公司发展，管理，福利，很多问题。结果就是因为福利触动公司利益，对这批人，anya带着人一个一个来跟你谈话，就像审犯人，问你有意见吗。对不听话，全部打压，已经成功换血大半。这个也是公司期望的，要你自动走人，不然就挤兑你。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
想来的人先看看评论，多问下朋友，aaxis是个什么样公司,成都it很小的，既然你都是搞it的，这个圈这么小，一下就问到了，也可以证明这个评论是真是假<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:218.6.169.*]   2009-07-21 20:49  (Rid:18686)
！
哎。。第一次看到一个公司被员工这么愤怒的说 肯定是真的了。。不过外企从来都是提倡OPen 有啥问题你们就提 其实呢 在中国的外企骨子里还是中国那一套 也或者外企在外国也是这般 毕竟谁也不想要天天叫渣渣的工人啊。。我曾经也这么天真可爱过哈哈
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[游客:125.69.72.*]  -10   2009-06-11 10:59<\/i><\/span>  (Id:315848)<\/font>
！ 
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老办公室里新隔出来2个新办公室，好大的气味，好多甲醛，那些员工就在那里天天吸收这些有毒气体，完全不顾员工身体。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:125.71.130.*]  -   2009-03-20 00:09<\/i><\/span>  (Id:314907)<\/font>
！ 
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看了http://www.aaxisgroup.com.cn/,我爆汗!!!!!!!<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:218.1.21.*]   2009-06-09 10:33  (Rid:17589)
！
这网站做的，狂汗~~~~~·
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[游客:218.89.2.*]  -   2009-05-26 18:31<\/i><\/span>  (Id:315576)<\/font>
！ 
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今天接到面试电话,人事部的说的也不清楚,说是发路线图到现在也没得到,上网来看下公司信息,结果.....看来这个公司的制度确实存在问题,如此没有凝聚力的公司它凭什么发展开来,我不喜欢什么公司黑三角.大家能聚就是朋友,闲话一大筐明枪暗剑的事我没兴趣. 就这样了,明天若有空就去看看还有什么地方值得我跳进去<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:125.70.95.*]  -   2009-05-20 14:02<\/i><\/span>  (Id:315468)<\/font>
！ 
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我才接到电话要去面试啊，看了下这里，我的心都凉了,工资少,什么奖金都没有,年终奖也没有,唉，<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:125.71.70.*]  -   2009-05-11 22:24<\/i><\/span>  (Id:315375)<\/font>
！ 
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今天接到安科思的面试电话，看到这样的评论，着实厉害。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
我都觉得我现在的公司够烂了，一比较，才发现还不是最烂的。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
电话里的HR，听她说话有种怪怪的感觉。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:125.69.72.*]  5   2009-05-04 15:41<\/i><\/span>  (Id:315271)<\/font>
！ 
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现在公司已经没有肥老头了，anya的权利也没那么大了，一切都在慢慢向好的方向发展，新来的Lee主管也对待员工很不错，看来美国那边开始重视这边的问题了，作为现在还在aaxis的员工，希望明天会更好。嘿嘿..<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:222.212.17.*]  -   2009-03-11 20:11<\/i><\/span>  (Id:314258)<\/font>
！ 
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现在貌似好象没几个人的.还有请知道情况的说说,对E文什么要求?<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:221.236.9.*]  -   2009-02-24 11:53<\/i><\/span>  (Id:312859)<\/font>
！ 
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公司面试是不是要用全英语，(发布于bewww.net)
、(发布于bewww.net)
英语要求是不是很高哦<\/div><\/td><\/tr>
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[游客:222.210.70.*]  -10   2009-02-08 11:39<\/i><\/span>  (Id:311363)<\/font>
！ 
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楼上替安渴死说话的那些人，，，，，，不要以为暂时得到了hr的好处。。。总有一天，你会知道她怎么害你的。把你吃了，你都还不知道怎么回事。<\/div><\/td><\/tr>
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[游客:218.205.238.*]  -   2009-02-02 16:09<\/i><\/span>  (Id:310841)<\/font>
！ 
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以外来到这里,看到这么多的评论.(发布于bewww.net)
无风不起浪,老板应该反省反省自己了.(发布于bewww.net)
看来这样的公司是留不住什么牛人的.<\/div><\/td><\/tr>
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[游客:221.10.60.*]  -   2009-01-19 16:43<\/i><\/span>  (Id:310046)<\/font>
！ 
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月薪开的比我们公司高，不过年终奖就不晓得了哈.(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
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(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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[游客:221.237.77.*]  -   2008-12-22 17:34<\/i><\/span>  (Id:307519)<\/font>
！ 
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唉···今天电话叫我两点半去面试···原来是做外包的 ··还有那么不爽的女人...<\/div><\/td><\/tr>
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[游客:60.247.110.*]  -10   2008-12-16 20:17<\/i><\/span>  (Id:306901)<\/font>
！ 
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无意浏览到这里,居然这家的恶评这么多.飞快的看了其中的内容,恶心的我吐吐吐...<\/div><\/td><\/tr>
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[游客:218.70.186.*]  -10   2008-12-05 01:44<\/i><\/span>  (Id:305890)<\/font>
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这公司怎么能说是垃圾呢，那是相当的垃圾，不是我说的，是赵本山说的<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
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