if($('bewwwinfos')){ $('bewwwinfos').innerHTML='
网友总评:<\/b> 44.2<\/a><\/font><\/div>
<\/a><\/div>地区:<\/b> Sx_陕西省
行业:<\/b> IT(软件/信息/通信/电信/网络运营)
公司性质:<\/b> 外资企业
公司规模:<\/b> 中小(100-500人)
地理位置:<\/b> 西安市高新区软件园01广场15楼，16楼
网址:<\/b> www.neweggxa.com
<\/font>
  <\/input><\/input><\/input><\/input><\/input><\/input><\/form>
x<\/a> <\/div><\/div><\/div>';}if($('toplink')){ $('toplink').innerHTML='
网友评论<\/font><\/td>|公司评论7yes.com同步版(国内可访问)<\/a><\/td>|<\/a><\/td>|招贤纳士<\/a><\/td>|公司圈子<\/a><\/td><\/td><\/TR><\/table><\/div>';$('toplink').style.width='680px';}if($('bewwwabouts')){ $('bewwwabouts').innerHTML='
同事交流论坛<\/div>
本站申明<\/a><\/div>敬请复制本页网址,并推荐给您的同事或朋友!<\/span><\/div>
本页面被删帖子<\/div><\/div>';}if($('bewwwjobs')){ $('bewwwjobs').innerHTML='
人物点评<\/span><\/a><\/div>
<\/div>
我也要点评某某人<\/a><\/div>
同类企业热门招聘<\/span><\/a><\/div>
机械工程师<\/a><\/div>
生产副总<\/a><\/div>
北京商业智能数据仓库和BO高级讲师<\/a><\/div>
歌曲校对人员（兼职）<\/a><\/div>
Flash开发工程师<\/a><\/div>
资深Flash开发工程师-游戏工作室<\/a><\/div>
软件工程师（应届毕业生和实习生）<\/a><\/div>
软件研发工程师<\/a><\/div>
网站设计师/美工设计师<\/a><\/div>
产品技术支持工程师/技术经理<\/a><\/div><\/div>
免费发布<\/a>    更多职位信息<\/a><\/div>';} function overtops(todiv) { outtops('top1'); outtops('top2'); outtops('top3'); $(todiv+"_info").style.display="block"; } function outtops(todiv) { $(todiv+"_info").style.display="none"; }if($('bewwwtops')){ $('bewwwtops').innerHTML='
Sx_陕西省本周热门<\/a><\/div>
西安博泰软件科技有限责任公司 (7)<\/a><\/td><\/tr>
陕西福腾福特4S专卖店 (3)<\/a><\/td><\/tr>
陕西时光软件有限公司 (2)<\/a><\/td><\/tr>
新蛋信息技术（西安）有限公司 (2)<\/a><\/td><\/tr>
西安华洲通信有限责任公司 (2)<\/a><\/td><\/tr>
西安一川多媒体信息技术有限公司 (2)<\/a><\/td><\/tr>
西安赛思通软件股份有限公司 (2)<\/a><\/td><\/tr>
西安协同数码股份有限公司 (1)<\/a><\/td><\/tr>
无敌科技有限公司 (1)<\/a><\/td><\/tr>
交大博通资讯股份有限公司 (1)<\/a><\/td><\/tr><\/table><\/div>
Sx_陕西省红榜Top10<\/a><\/div>
西安活跃网络有限公司 (55.7)<\/a><\/td><\/tr>
西安金蝶 (50.4)<\/a><\/td><\/tr>
长城数字软件公司 (46.9)<\/a><\/td><\/tr>
西安信利软件科技有限公司 (45.8)<\/a><\/td><\/tr>
新蛋信息技术（西安）有限公司 (44.2)<\/a><\/td><\/tr>
陕西锐力信息技术有限公司 (41.2)<\/a><\/td><\/tr>
nec-cas西安 (38.4)<\/a><\/td><\/tr>
力新国际（西安） (32.9)<\/a><\/td><\/tr>
西安必特思维软件有限公司 (29.1)<\/a><\/td><\/tr>
陕西西电科大华成电子股份有限公司 (27.1)<\/a><\/td><\/tr><\/table><\/div>
Sx_陕西省热门Top10<\/a><\/div>
<\/table><\/div><\/div>';}if($('mainbody')){ $('mainbody').innerHTML='';}if($('mainbody')){ $('mainbody').innerHTML='
新蛋信息技术（西安）有限公司 (223)
西部世纪 (94)
陕西时光软件有限公司 (72)
富士通(西安)系统工程有限公司 (58)
西部世纪软件 (46)
西安活跃网络有限公司 (32)
西安信利软件科技有限公司 (30)
西安葡萄城信息技术有限公司 (30)
陕西锐力信息技术有限公司 (28)
交大博通资讯股份有限公司 (27)
[游客:222.70.86.*]  -10   2009-09-16 00:50<\/i><\/span>  (Id:317814)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
Alex，呵呵呵，在西安怎么也搞得这么“名声赫赫”啊。觉得他在这个公司混有点埋没“人才”。要不要更出名点，帮您在各大论坛炒作下，估计在整个业界就出名了。觉得芙蓉姐姐，木子美之流的才气和脸皮真的不如他啊。天赋，这是要天赋的。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.212.236.*]   2009-10-29 20:40  (Rid:20613)
！
dou shi
<\/div>
<\/div>
[游客:202.167.248.*]  9   2008-06-18 14:19<\/i><\/span>  (Id:280713)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
280617，欢迎来自杭州的你来西安指教(发布于bewww.net)
1."如果上海和成都，80%以上的员工都在骂公司的时候"试问一下是这样的吗？成都的情况是这样的吗？上海的情况真的也是这样吗？你可以看看IP，也就是那么几个老熟人在一起(发布于bewww.net)
2."尤其是pm夜班，美国管理层就没把中国人当人看",是这样吗？你可以问问西安的APM<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.90.195.*]   2009-03-14 13:22  (Rid:16086)
！
泪语言相望啊，兄弟，去他N的夜班！！！！
<\/div>
<\/div>
[游客:122.224.195.*]  -   2008-08-20 01:08<\/i><\/span>  (Id:289447)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
没想到西安新蛋是越来越烂了！有人还竟然极不负责任地在此为它鸣不平，叫屈！西安新蛋的托儿们，你们不要再坑害有为青年了，如果你们说的是真话就把你们的大名亮一亮。我承认每一个公司或多或少都会有一些管理上的问题，从而导致与员工的矛盾。可是象西安新蛋这样矛盾激化、明显的还真是少之又少，可谓是极品中之极品了。号称每个季度发一次奖金，可惜基本上都是拿不到的，就算有那也是少数，而且也是领导在站自己主观地不能再主观的立场给的，根本就是凭你的工作能力和工作业绩来客观考核的。要想知道一个公司是不是真的好，就把员工离职率拿出来说话，相信大家都不是傻瓜，如果真正是一个好公司的话，为什么还会离职率那么高呢？不要说离职的人都是水平低的，是新蛋不要的，骗鬼去吧。即便真是的人家水平低，那也是你们自己亲自招进去的，那也可以看出你们的水平如何了！今天就先说这么多吧，有空儿再来看了！<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:219.144.163.*]   2008-12-08 17:30  (Rid:9416)
！
兄弟，你说的太对了。我说说我们java MIS组的。我们那次公司大规模的招人，结果大多数到试用期了都没有要，不是人家技术不好，是公司太阴险。20个人只留上1、2个，其它人公司都堂而黄之的说是没过试用期。简直是放屁。作这决定的人简直是生儿子没屁眼。而这只是我们那一批，不知道公司还搞了类似这样的缺德事有多少次。
 [游客:222.90.195.*]   2009-03-14 12:52  (Rid:16085)
！
楼上的，因为这个事情我被同学取笑过啊，我想介绍他来公司，人家问这个就把我问的无语了，谁不担心项目做完就被赶走呢？
<\/div>
<\/div>
[游客:222.90.66.*]  0   2008-12-17 16:58<\/i><\/span>  (Id:307010)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2008-12-17 16:57:11所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!不讲信誉 我只想说这一句!<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-18 12:09  (Rid:9953)
！
哦？此话怎讲？公司强调公正和诚实的呀。这个世界上所谓信誉的缺失或许是因为当初的条件或者环境在现如今发生了变化，而且公司是很讲究承诺的。
 [游客:222.90.195.*]   2009-03-14 12:48  (Rid:16084)
！
[游客:202.167.248.*] 严重是托儿，看看你发的就知道了，IP地址在上班时候发的吧，这就是您的工作，我同情你哦。
<\/div>
<\/div>
[游客:117.36.8.*]  0   2009-03-04 18:43<\/i><\/span>  (Id:313595)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
看到分红了吧，骗你的。假如你的基本工资是3000，那干够一年，分红也就1000元。(发布于bewww.net)
看到奖金了吧，半年评一次，绩效在A或B会拿到6个月平均工资的1/3，也就是1000元,但基本上都是C，A、B的只有4、5个。(发布于bewww.net)
基本工资是3000，每个月交了6金还会扣掉四五百。(发布于bewww.net)
总的来说，如果你干的非常好，每次绩效评比都是A，加上分红，加上13薪，你一年除了基本工资还有6000的收入。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2009-03-04 18:40:02所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
福利倒是有：(发布于bewww.net)
端午、中秋节：100块的购物卡；(发布于bewww.net)
元旦+过年：自己仓库的卖55块钱的加湿器。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2009-03-05 10:44  (Rid:15196)
！
更正楼上两点，基本工资是3000，加入公司满一年，分红至少应该在一个月工资以上，另外绩效好的话，还会向上浮动2-5个百分点；(发布于bewww.net)
 绩效的A/B的人数要看我们分公司总体的情况了，希望公司更好发展，要是分公司是A，有45%的A/B；(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 福利上集体出游和我们最爱的俱乐部呢……(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 最稀罕的是公司积极向上的氛围和工作环境，还有很多可爱的同事们……(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 经济形式不好，很多公司取消了年底分红，或者减少各项福利，希望公司顺利发展……
 [游客:202.167.248.*]   2009-03-10 09:39  (Rid:15584)
！
呵呵，一看就是内部人士，知道A和B，还知道计算公式。但是请想一想，我们为这个公司做了些什么，我们是否尽心尽力地工作了。你付出劳动，公司付给你薪水，公平。且不谈什么经济危机，大多数公司裁员，就一项从不拖欠工资一条，你问问有多少公司可以做到。人贵在知足，贵在多考虑别人。
 [游客:222.90.195.*]   2009-03-14 12:45  (Rid:16083)
！
楼上瞎掰，如果一年以上分红是月薪以上，那么全公司大部分人都被克扣了？？？？，托儿！！！
<\/div>
<\/div>
[游客:117.22.56.*]  5   2008-12-16 17:09<\/i><\/span>  (Id:306884)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
我在新蛋西安的HR做过助理。虽然Alex很凶，但是那里的行政部门确实是我见过的服务态度最好的。我不知道现在如何，至少我在那里时同事们对都很照顾我。我是因为HR的某人对我不公平的评价而离开的，她说我人生观和价值观有问题，这真是我听过的对我最恶毒的评价。但我觉得这个公司还是不错的，只是某些人不怎么样而已。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-18 12:17  (Rid:9955)
！
现在西安新蛋的行政部门依然做得相当出色，Maja和Tiny两个人要事无巨细地操心整个公司的后勤行政工作，而且是毫无怨言，真的是难能可贵。HR的评价应该是因为你和公司的价值观不同。其实价值观是有特定性的，我想大可不必去理会，只要你行的正，又何苦烦恼呢。
<\/div>
<\/div>
xxxxxxxxx  -10   2009-03-12 15:20<\/i><\/span>  (Id:314332)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
某些人心灵扭曲，垃圾，黑我，亏我在时还加班猛干，人心不古啊，所有想进入或想离职的，做每件事时都要对里面的人（不包括最底层的开发或测试或行政人员）有点戒心，别看平时都嬉皮笑脸。 这只是我的观点。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:61.150.59.*]  -   2008-12-20 23:51<\/i><\/span>  (Id:307367)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
你们呀！我去年面试了测试部的职位，当时说的很好，说一礼拜之后通知我，可是一年已经过去了，连点音讯也没有，你们难道就不能像华为一样，面试成功与否当面告诉吗？免得耽误人家选择其他？哎……你说你们和小公司有什么区别呢？一样的虚伪！面试后的第三天我有一个很不错的机会可是就是为了等待你们的消息，而放弃了！想起来我对新蛋不是恨而是太恨，你们不仅对在职的员工不负责任，连对面试的人员也不负责任，还整天唱什么高调。。。瞧这吧！我希望想去外企的朋友们关注一下SPSS，真的很不错，我现在在这里工作的很开心也很充实！<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:220.166.100.*]   2009-02-12 15:57  (Rid:13358)
！
哥们咱应聘成都新蛋那边，狗东西的也是屁话每一句就不知不觉飞了！什么音信也没有了。看来新蛋也跟那些小公司比差不多啊
 腰好背好腿脚好  2009-02-12 16:38  (Rid:13375)
！
很不幸，去SPSS的基地看了一下，看见了如下的留言：(发布于bewww.net)
 [游客:117.23.133.*] 0 2008-08-17 11:37 (Id:289127) (发布于bewww.net)
 spss，面试过2次，无疾而终，有些莫名其妙，关于这一点，国内公司都很差劲，都说是让等电话，行不行，为什么不行永远都是懒得理你，装修不错，前台MM漂亮，再就没什么印象了，不太了解具体情况。
 腰好背好腿脚好  2009-02-12 16:49  (Rid:13379)
！
So,用Rid:13358这位仁兄的脏话回给Id:307367：(发布于bewww.net)
 狗东西的没一句屁话就不知不觉飞了！什么音信也没有了。看来SPSS也跟那些小公司比差不多啊。(发布于bewww.net)
 同样用楼主的话回给搂住自己：(发布于bewww.net)
 SPSS不仅对在职员工不负责任，连对面试的人员也不负责任，还整天让楼主到处跑着唱什么高调。。。(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 总结：不是说SPSS怎么怎么样，只是想说。其实大多数企业都是一样的。
 [游客:123.118.113.*]   2009-03-11 22:42  (Rid:15786)
！
SPSS？笑死我了，当年我在SPSS实习，后来让我签，5K，没去~原因是那里真的太养老了。不知道lz在那里如何充实
<\/div>
<\/div>
[游客:222.64.167.*]  -10   2009-01-28 12:17<\/i><\/span>  (Id:310633)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
新蛋就是个垃圾公司，从美国到上海，再到成都到西安，都一样。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 腰好背好腿脚好  2009-02-01 00:41  (Rid:12502)
！
这位上海的兄弟/姐妹，大过年的都不忘上来诋毁两句啊。你是如何代表美国，成都，西安的？
 [游客:222.208.87.*]   2009-02-22 20:37  (Rid:14276)
！
确实，成都，西安，上海确实都差不多。就是一个台湾人的厂子。台湾人来大陆榨油的地方！呵呵
 [游客:124.114.234.*]   2009-02-25 14:57  (Rid:14493)
！
楼上这位泸州的兄弟/姐妹，你来得还真是勤快啊。貌似你之前说过你去新蛋应聘最后没成功。这回又怎么有资格说成都，西安，上海的？或者说之前所有来的都是不同的泸州人？
 [游客:219.131.196.*]   2009-03-07 21:19  (Rid:15446)
！
分红是怎样的？分的钱只有1000？楼上的，你是人资的？
 [游客:124.114.234.*]   2009-03-10 08:24  (Rid:15582)
！
我不是人资的，只是公司一个普通员工。记得HR发过分红的公式，在信箱里，现在不记得了，挺复杂的。不知道前面那个大谈分红的朋友是不是真的只拿了1/3的月薪。至少我不是。我的觉得还可以了，周围好些朋友都没有年终拿了。甚至还有降薪，裁员的。经济形势不景气啊。
<\/div>
<\/div>
[游客:117.35.181.*]  -   2009-03-05 22:26<\/i><\/span>  (Id:313768)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
总算看清楚了，把人当机器的公司，工作15个月,平常加班都不给算加班，所谓的分红也就1000来块钱，大多数 人一年也没有涨工资。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.90.17.*]   2009-03-09 22:03  (Rid:15568)
！
分红的计算公式好像我们都看到了，楼上好像在影响视听呀，
<\/div>
<\/div>
hahaMan  0   2009-01-23 15:16<\/i><\/span>  (Id:310465)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
MISO血腥事件是什么？(发布于bewww.net)
这是个什么部门？MIS下面的吗<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.91.75.*]   2009-02-22 21:29  (Rid:14285)
！
讲讲血腥事件吧
<\/div>
<\/div>
[游客:222.91.75.*]  9   2009-02-06 21:40<\/i><\/span>  (Id:311302)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
新蛋西安本质是好的，只是由于个别领导的个别行为让大家都有点不满，不过说实在的，现在的公司气氛比去年的今天和谐了很多，至少不会感觉到压抑<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
腰好背好腿脚好  8   2009-01-22 09:33<\/i><\/span>  (Id:310336)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
参加了公司找专业人士做的健康知识讲座。受益非浅啊。支持公司多搞些这样的培训。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:202.136.223.*]  -10   2008-12-29 16:31<\/i><\/span>  (Id:308280)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
被以为有删除权限就了不起，Alex是烂人大家都知道的，问问MISO的血腥事件！！！！！<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 绝代  2009-01-04 09:21  (Rid:10983)
！
帖子丢了请找一下删除内容板块~
<\/div>
<\/div>
品吕口  10   2009-01-02 14:21<\/i><\/span>  (Id:308601)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
(Id:308280) [游客:202.136.223.*] -10 3天21小时44分钟前 (发布于bewww.net)
被以为有删除权限就了不起，Alex是烂人大家都知道的，问问MISO的血腥事件！！！！！ (发布于bewww.net)
==============================================(发布于bewww.net)
你的帖子被删了？好像没有吧。把这10分补回来。(发布于bewww.net)
还有你口口声声说Alex是烂人，大家都知道。不好意思。你只能代表你自己，不要弄不弄就整的像代言人，要替别人说话。(发布于bewww.net)
MISSO的血腥事件？不是很清楚，你被血腥了吗？<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:218.82.156.*]  -10   2008-12-16 19:46<\/i><\/span>  (Id:306898)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
Alex跑到西安啦？这个垃圾把成都和上海搞得一团遭，当年我在的时候，已经是声名狼藉了，怎么还没被炒掉？记得他和Danny Hu关系好，上面不知道被人告了多少次，他被人投诉的报告我都有，谁要？<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-18 12:13  (Rid:9954)
！
这个我反对，Alex是公司的老员工，而且非常忠诚，对公司的各项规章制度的执行和贯彻是非常到位的。而且他在技术上给大家很多帮助，对电子商务的理解也比较透彻。至于人家私下里和谁关系好，那没有什么关系。告他的人或许是不了解事情的前因后果呢？他前一段时间在西安为了OZZO的项目那么拼命，天天加班，还不是为了把公司的新业务尽早完成，为公司的发展贡献了很多。
 [游客:222.65.204.*]   2008-12-26 21:50  (Rid:10541)
！
公司需要的是有价值的人，不是忠诚的人！还有，他的业务和技术要多烂有多烂！为人就更烂了！当年血洗MISO就不用说了！还有哦，经常加班不代表贡献大，只能说明他无能！在一家公司混了这么多年了，那么点破业务和技术还需要加班吗？你估计是这2年过来的吧，太不了解他了！
 品吕口  2008-12-27 13:00  (Rid:10552)
！
楼下这位兄弟偏激了，公司是需要有价值的人，但个人认为忠诚也是价值的一部分。没有和Alex交流过技术，不知道他的技术是不是真的很烂。就算是吧，拜托，Alex已经在很高的管理位置上了，他的工作内容已经不是开发工作了，却被拿去和现在的开发人员比，技术更新多快啊，这样比有意义吗？再说了Alex在新蛋也是一步一步从程序员做到现在的，就真的像你说的要多烂有多烂？经常加班只能说明无能？你知道OZZO项目客户要的有多紧？公司调集那么多开发人员加班加点的做是如你所说这些开发人员都无能？兄弟，技术是不断更新的，公司的技术使用也是不断更新的，尤其是新蛋这样新技术应用比较多的公司。不是说你在公司混了多久就可以一招鲜吃遍天了。兄弟，注意学习啊。
 [游客:219.144.170.*]   2008-12-28 05:33  (Rid:10584)
！
Alex是我见过的最有责任感，做实事的主管
<\/div>
<\/div>
[游客:222.90.170.*]  9   2008-12-21 22:22<\/i><\/span>  (Id:307425)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
每个成年人都会为自己的选择负责吧，我工作这么多年，一般一个礼拜没音讯也就知道自己没戏了，再说手里没有确认的offer，肯定其他机会会同时关注了。在公司工作几年了，这次又加薪，还不错。别的分公司不知道，起码西安这边的主管还是关照员工的，HR几个MM不错。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
http://www.itcompanysearch.com/4/6/46061.html(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.90.170.*]   2008-12-21 22:27  (Rid:10174)
！
公司的其他部门氛围都挺好，MIS太压抑
<\/div>
<\/div>
[游客:60.207.76.*]  -   2008-12-21 20:31<\/i><\/span>  (Id:307417)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
新蛋就是专挑软柿子捏，做工资的员工光想给自己捞，可怜的就是这整天被蒙在鼓里的底层员工，那些整天无所事事喜欢搬弄是非，阿谀奉承的人那在新蛋可是香饽饽。拜托把那些时间放在为员工谋福利上，不要整天想着大把大把给自己捞。(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:222.90.5.*]  -   2008-12-18 00:51<\/i><\/span>  (Id:307064)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
我很公正的说一句，这个公司真的是很无聊！技术学不到，钱也挣不到，一天还累的要死，上班气氛压抑的很，我刚跳槽出来，本人深有体会，希望有志青年们要擦亮自己的眼睛，如果你特别想去外企，在西安SPSS还真的不错！努力吧！别自己瞎将就！<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-18 12:07  (Rid:9952)
！
这位仁兄，喷发于你心中的怒气实际上有失偏颇。无论在什么公司，什么岗位，都可以学到很多东西，只要你是一个善于观察和虚心好学的人。上班气氛压抑那是因为大家的工作都比较繁忙。其实大家在业余的时间都很能利用公司提供的各种活动来缓解压力。不过，也说明公司做得不够好，让你感觉不舒服了。
<\/div>
<\/div>
[游客:124.114.175.*]  -10   2008-11-09 01:02<\/i><\/span>  (Id:298866)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
公司已经到了倒闭的边缘，现在是无论如何招不到人了，让内部员工推荐，再也没人推荐了。就一个推荐报酬的政策变了又变，没次的变化都是向着少给报酬的方向发展。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2008-11-09 00:56:11所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
从上海过来的那个Alex真不是个东西，公司给他一大笔钱来做奥硕物流，可是现在公司名声坏了，招不到人，他就让mall组的员工一天干两天的活，白天干mall组的活，晚上干奥硕物流的活并且是硬性任务，每天晚上到12点1点的，白天照常上班，搞的人是怨声载道。(发布于bewww.net)
其实这些都是在瞒着上面的领导，这样节省的大量成本（牺牲员工利益得来的钱）自己私吞了，你员工敢说什么呀。(发布于bewww.net)
HR的人没事干了搞什么BPE培训，什么员工是公司的最大财产等等，以传销公司的培训模式来给员工洗脑，亏她们能想的出来；特别那个HR主管，纯粹一个笑面虎，背地里干了不少黑事。(发布于bewww.net)
其他的组都一个样，java组的人走的差不多了，IM组最稳定听说他们有一个很好的DIO，SO也是人心不定，mall组的人是敢怒不敢言呀。(发布于bewww.net)
公司最好的组就是管后勤的两个MM了，大家都很喜欢她们俩的。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.90.196.*]   2008-11-10 11:19  (Rid:7929)
！
希望公司倒闭对你个人有什么好处捏？
 [游客:124.115.173.*]   2008-11-10 16:54  (Rid:7947)
！
我觉得你有点夸张了，看来你对公司有怨气，但是也不能不讲事实啊
 [游客:117.36.2.*]   2008-11-10 23:53  (Rid:7983)
！
对你有三点建议：(发布于bewww.net)
 1.请发表真实的信息。(发布于bewww.net)
 2.新蛋不适合你（其实没有适合你的公司），请离职。(发布于bewww.net)
 3.先学会做人吧。
 [游客:58.247.32.*]   2008-11-11 12:53  (Rid:7998)
！
回帖的几个人都估计都没在Alex Hu手下干过，你们在他手下干过就知道了，还好这个人离开上海了～～(发布于bewww.net)
 另外别提什么“做人”，一家好的公司怎么可能有这么复杂的人际关系
 [游客:61.178.106.*]   2008-11-11 17:59  (Rid:8006)
！
(Rid:7983) [游客:117.36.2.*] 18小时1分钟前 (发布于bewww.net)
 对你有三点建议：(发布于bewww.net)
  1.请发表真实的信息。(发布于bewww.net)
  2.新蛋不适合你（其实没有适合你的公司），请离职。(发布于bewww.net)
  3.先学会做人吧。(发布于bewww.net)
 ——————————————————————————————————(发布于bewww.net)
  请把你的这三条建议先留给你自己反省吧！
 [游客:202.167.248.*]   2008-11-13 10:40  (Rid:8093)
！
还是要讲证据和公正的。首先公司做任何事情都会有计划和预算，Alex Hu没有那么大的权利去乱花钱，而且他也不是一个私吞钱的人，况且公司的制度如此严密又如何可以私吞呢？呵呵。说到加班，我倒认为是应该的，公司的项目紧急就需要我们付出更多，又有哪一家公司不加班呢？而且很多公司都不会支付任何的加班费用。另外，工作机会这么少，难道我们就没有一点危机感吗？至于你说到的什么BPE培训，的确是有些问题，搞的那些案例来让我们讨论，有讨论的必要么？(发布于bewww.net)
 呵呵，所以还是要公正和客观，公司还是有可取之处的嘛。
 [游客:222.64.162.*]   2008-11-19 19:34  (Rid:8378)
！
垃圾公司倒闭了，对大家也没什么坏处
 [游客:116.226.196.*]   2008-11-20 22:38  (Rid:8454)
！
IM的确是很稳定的Team，从上海到西安都是这样。DIO很为这边干活的兄弟着想。(发布于bewww.net)
 这事儿我最有发言权。
 [游客:219.144.163.*]   2008-12-07 21:35  (Rid:9369)
！
请问你是公司的谁？我猜想是公司管理层的枪手吧。楼下说的对，你应该接受他3点建议：对你有三点建议：(发布于bewww.net)(发布于bewww.net)
  1.请发表真实的信息。(发布于bewww.net)(发布于bewww.net)
  2.新蛋不适合你（其实没有适合你的公司），请离职。(发布于bewww.net)(发布于bewww.net)
  3.先学会做人吧。(发布于bewww.net)
 还有一点，我是新蛋出来的，我对新蛋简直狠之入骨，你要知道新蛋把我的前途都毁了，到现在都没喘过气来。如果你是Alex或者新蛋的一些头头就好了，因为我很想上去抽你几巴掌。
 [游客:116.227.157.*]   2008-12-09 22:31  (Rid:9504)
！
哈哈，这位兄弟好有才。(发布于bewww.net)
 hr的bpe培训的确就像传销组织洗脑，虚伪的经不起推敲。真不知道公司从哪里找来这么优秀的培训主管，等到新蛋电子商务开不下去了，可以转变经营模式成为传销。(发布于bewww.net)
 (发布于bewww.net)
 多有先见之明的公司啊！
<\/div>
<\/div>
[游客:219.144.163.*]  -10   2008-12-07 21:26<\/i><\/span>  (Id:306091)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
西安新蛋(newegg)信息技术有限公司，进去的员工基本没有过试用期的。公司倒挺大，还在西安软件园，但品格很差，那个头头叫alex。(发布于bewww.net)
特别是做java软件开发和测试的，基本都是试用期一过成批的走人，但那些没过试用期的人的技术水平其实很牛的。是公司太黑了。希望后来的朋友不要再上当。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:202.167.248.*]  -   2008-12-05 14:51<\/i><\/span>  (Id:305935)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
付出的太多，但是让你永远看不到公司给你希望，希望就是放到嘴上，从来都没有结果。台资企业啊。就像前边的说的一样，挂着美国的壳来伪装。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-06 11:06  (Rid:9310)
！
其实美国公司什么样子，台湾公司什么样子，大家都不是很清楚。其实只要把心态放平和就可以了。我们付出时间和劳动来赚取生活的必须，而咱们付出的和得到的认可、报酬应该是基本对等的，在某一个特定的城市、时间。因此公司也不是什么刻意伪装了。公司发展壮大必然会给员工带来更多的认可和成长。
<\/div>
<\/div>
[游客:222.90.72.*]  -5   2008-12-03 09:03<\/i><\/span>  (Id:305649)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
合同都快到期都不给续签，而且听说骨干已经先签了，剩下的可留可不留的现在还未签，不知道烂公司是什么打算，把自己员工都公开分成三六九等，果然是台资企业，挂着美国的壳也脱不了台商的恶心。(发布于bewww.net)
还有，新劳动法规定合同最少3年，不知道这次newegg又给大家普遍多少年，站在公司角度从1年合同期可以看出newegg根本不想留人，不想长期发展，反正我就要走了，实在看不下去了，出来说说。(发布于bewww.net)
<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-03 12:40  (Rid:9140)
！
你可能不了解情况。这次和员工续签劳动合同的原则是2007年12月31日之前到公司的员工。另外，从公司的角度来说，公司真心诚意地在留人才呀，而且本着长期发展的考虑在不断改善管理、改善培训等等。呵呵，不清楚你为什么要走，真的不喜欢这个公司了吗？不如冷静一下，好吗？
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-04 16:45  (Rid:9228)
！
国家劳动合同法规定劳动合同续签提前一个月通知，公司08年1月前入职员工的合同好像都续签了呀。305649 好像你说过，在公司工作，你的收获很多。
<\/div>
<\/div>
[游客:117.36.2.*]  8   2008-12-03 23:02<\/i><\/span>  (Id:305765)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
呵呵，一连看了好几条评论，感觉这里就是一个发泄平台，我在新蛋工作，看到这里有那么多很有针对的言论，还以为公司真出了问题了。又到红榜前5一看，里面的评论不比这儿好到哪儿，看来每个公司问题都不少呀。这又让我想起华为，可以说在IT界是一个比较有争议的公司，有说好，有说坏，但是每年还不是有很多人抢着进去。(发布于bewww.net)
古人说的好，物境天择，适者生存，小到公司大到社会其实都是一个环境而已，没必要做发表过多偏激的言论。(发布于bewww.net)
能在这里留言的人，大部分都是在新蛋或原来呆过的，只想说一句，大家都是出来混的，都不容易，把心态放平衡。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:202.167.248.*]   2008-12-04 10:00  (Rid:9200)
！
这位仁兄所表现出的平静和睿智令人敬佩。没错，物竞天择，适者生存。每一位在公司工作的员工都需要理解公司、理解老板，老板的艰辛和勤奋是常人难以想象的。我想，公司同样也在努力去改善各种条件让员工工作得更顺畅，以保证产出。也就是说，公司无意之间也在承担很多的社会责任。
<\/div>
<\/div>
[游客:222.90.170.*]  5   2008-11-30 11:14<\/i><\/span>  (Id:305375)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
在这家公司就是一个字，累，可能会有收获吧……还好公司的职能MM比较好。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:123.139.8.*]  -   2008-11-27 22:45<\/i><\/span>  (Id:305138)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
假如你被当作开发机器的话，经常被要求无偿加班，那公司就是监狱!；否则可能就是旅馆了。难道大家对公司真的要求很多的话过分的东西? 不管你是否是托，没有必要在着谈论哲学？？ 我想公司不是旅馆，监狱说的夸大了<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>
[游客:117.22.7.*]  -10   2008-11-12 14:24<\/i><\/span>  (Id:298960)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
经济危机也没有影响到美国新蛋网和中国新蛋网的业务增长，新蛋西安作为业务支持中心，业务的发展根基没有问题；公司随着新业务的增长，每周都有新员工加入到新业务单元中，楼下的，请发表负责任有根据的言论。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2008-11-10 11:05:41所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
天冷了，好好工作，好好生活。(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
英国作家切斯特顿把人分成这样两类：一类是把世界当作旅馆，一类把世界当作监狱。把世界当作旅馆的人对生活和身边的人抱怨 得多，他们带着一种讨债的心理来到人间，似乎他们花了钱住旅馆，就理应享受某些待遇。把世界当作监狱的人，要求不多，既然已经身陷囹圄，任何微乎其微的优 待，都是赏赐，令他们感激不尽。他们很少指责他人，而更多地反省自己，积极生活，争取更好的所得。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:222.64.160.*]   2008-11-27 21:50  (Rid:8792)
！
你继续把新蛋当作监狱吧，继续感激不尽，因为你外面根本找不到工作。
<\/div>
<\/div>
[游客:117.32.132.*]  10   2008-06-21 21:05<\/i><\/span>  (Id:281144)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
我也被新蛋录用了，可是我没有去，但是我会关注它的(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
::::::以上为2008-06-21 20:56:26所发::::::(发布于bewww.net)
(发布于bewww.net)
西安新蛋的同事有没有五月份上班，交流一下<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:125.76.214.*]   2008-11-27 00:07  (Rid:8758)
！
能否问下新蛋的薪资如何？我也快到newegg上班了？
<\/div>
<\/div>
  8   2008-11-06 10:53<\/i><\/span>  (Id:298557)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
周末就要举行羽毛球大赛了！期待！希望这样的活动以后能越办越好。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
 [游客:61.178.106.*]   2008-11-11 17:54  (Rid:8005)
！
尽搞一些无管员工根本的虚花样，活动搞得再多能花公司多少费用？还是解决员工的温饱才是正是，薪水才是花费公司大费用的。
<\/div>
<\/div>
品吕口  8   2008-11-09 17:12<\/i><\/span>  (Id:298907)<\/font>
！ 
<\/div><\/td><\/tr>
公司在16楼进行办公区改造了，听说要装上隔断然后加装独立大空调改善夜班工作环境。不错。<\/div><\/td><\/tr>
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)<\/span><\/a><\/td><\/tr>
<\/div>
<\/div>